哈利法克斯的很多人都将于周四的工作

新闻

1.黄金

“事情是这样的，”琼·巴克斯特写道:

5月14日星期三，澳大利亚金矿公司叫做圣巴巴拉有限公司金矿在澳大利亚和一个第二个在巴布亚新几内亚，同意支付7220万美元大西洋黄金公司，工作在新斯科舍省一个露天金矿，已提出了三个沿东海岸以上，作为2018年12月，举办了200个活跃的勘探许可证超过13200个索赔在省，他们夫妇正对着边界与克吉姆库吉克国家公园。

大西洋金板一致接受了该报价。大西洋黄金的主要股东，Ryan Beedie，通过Beedie Investments.持有当前已发行及已发行普通股27.7%的通用电气也同意收购。

圣芭芭拉开出每股$ 2.90了41.1％从大西洋黄金宣布前的股价。

这一切都应该在2019年7月完成。

简而言之，这就是交易。

但如果我们试图弄清楚Nova Scotia的意义，以及什么 - 如果有什么东西 - 对于Nova Scotia，我们需要在坚果壳......或贝壳下面偷看。

点击此处阅读“7220万美元的协议：澳大利亚公司正在购买拥有Nova Scotia最大的金矿运营的温哥华公司;这对我们来说是什么？“

这篇文章是给订阅者的。点击这里订阅．

与此相关的是，我们从付费墙后面摘掉了琼·巴克斯特(Joan Baxter)在3月15日发表的一篇关于驼鹿河金矿泄漏的文章。

“大西洋黄金的环境经理詹姆斯米尔德，呼吁它是一个”泄漏“或”垃圾衰竭“造成的”控制丧失“，”贝特：

该事件发生在2019年1月3日晚上，地点是该公司的露天金矿驼鹿河．它涉及到38万升含污染物的泥浆，这些泥浆从矿石被碾碎、黄金被提取的加工厂流出，并沿着一条500米长的双层管道下面的沟渠流下，这条管道本应将污水输送到尾矿库。

泄漏泥浆流入一字排开池塘米勒德说是开发和设计的泄漏。

在一个开放的房子大西洋中金表港举行周四的，它希望在东海岸新开3个金矿的展示之一，米勒德告诉我，这一事件立即报告给新斯科舍环境，如金额超过溢出限制．他说，该部门已经检查了现场，并与大西洋的黄金一直在努力。

“我们还与独立顾问合作，”Millard说。“我们现在挖掘了所有材料并将其放在尾矿池塘里。”他说，主要是“关注的污染物”是砷，但它已被遏制。

他补充说，浆液中有含量少量的氰化物，但那些没有超过Nova Scotia法规。

周四上午，我向新斯科舍省环境部(Nova Scotia Department of Environment)提出了有关泄漏的问题;直到周五早上出版，我还没有收到回复。

点击此处阅读“穆斯河金矿泄漏引发环境担忧:大西洋金矿引发废水泄漏，堵住新矿，并将自己出售给投资者。”

2.街道检查

Evelyn C. White写道:

"除非你对我做正确的事，否则你所有的想法都会崩溃"由乌比·戈德堡配音，她在电影改编的西丽颜色紫色，该线最近通过我的思想重复地徘徊。可以肯定的是，宏伟的生产促使了思想颜色紫色音乐（基础，像电影，在同一标题的1982年沃克小说）现在在海王星剧院在哈利法克斯赢得球迷的起立鼓掌。

但“诅咒”(后来)所著放在她的虐待和从根本上自我厌恶的丈夫也让人想起故意伤害哈利法克斯警察、司法部长马克·弗瑞和新斯科舍省的白人权力结构继续精确在最长的站在黑人人口的国家。与新斯科人的日常生活形成鲜明对比的是，白人政府官员在这样做的过程中，对该省作为加拿大种族主义中心的不光彩名声进行了批判和美化。

．..

在真实的一面，形形色色的新斯科舍省已经由黑人全省缩减污染。居民虽然的经常吹捧的“友好”，新斯科舍省保持​​增长的声誉耻辱和恶臭。

点击这里阅读“‘对我好一点’:白人权力结构不解决街道检查的系统性种族主义问题，使新斯科舍省的无知、耻辱和臭气十足的名声雪上加霜。”

3.覆盖政府对接

金柏:史蒂芬

正如大卫·弗拉尔的正义召开了亚历克斯卡梅伦案中的上诉法院：“允许该省躲在律师 - 客户特权的同时认为索尔认定人的行为，这会显然是不公平的。”但这并没有阻止麦克尼尔政府的尝试。并尝试。

点击这里阅读“ka-ching。Ka-ching。您在工作扣除政府屁股的税金。“

这篇文章是给订阅者的。点击这里订阅．

5. Mayor为Hungover员工写了一份生病的笔记

迈克·萨维奇(Mike Savage)周一给雇主、经理和主管们写了一封公开信，鼓励他们善待本周四可能“减产”的员工。这是这个故事加拿大广播公司。这是因为周三晚上，哈利法克斯有两场大型体育赛事:驼鹿头队(Mooseheads)将举行纪念杯(Memorial Cup)比赛;哈利法克斯流浪者会在下午6点来到流浪者园。

野人表明雇主有很多谁可能之前提出“不明智”的决定夜间零食和水手头上的员工。

如果你沿着“公共汽车崩溃”的线条或“迟到，狗呕吐”的文本，请回应简单但理解，“没有问题”。放心，在哈利法克斯的这个辉煌的一天将是传说的东西。我们都有一个乐趣的角色。

萨维奇官员的大部分反应推特账户支持这封信，称野人有良好的幽默感。“This is about an elected leader with a great understanding for the heart, soul and spirit of the people he represents,” said Rodger Cuzner, MP for Cape Breton-Canso.

约翰·加兰特评论道:“能不能警告女性，如果她们晚上外出时要格外小心，因为那些‘不明智的’饮酒决定可能会导致更多的性侵犯事件?”如何鼓励人们成为负责任的公民?这将是一个被认为是领导人的人发出的更好的信息。”

4.新斯科舍省监狱的骚扰和欺凌

安吉拉MacIvor在CBC新斯科舍省报道称，新斯科舍省两所监狱的员工表示，由于受到管理者的骚扰和恐吓，他们的工作场所“有毒、功能失调、士气低落”。

CBC收到了Springhill研究所和特鲁罗的Nova妇女研究所的工作场所评估。从加拿大惩教署退休的雅克·瓦纳斯(Jacques Vanasse)采访了工作人员进行评估。作为调查的一部分，加拿大广播公司还采访了四名员工。

在新星学院(Nova Institution)，大约30%的惩教人员正在休长期病假。一位接受采访的员工说，工作场所就是个“粪坑”。

有毒的是太轻和蓬松。Nova学院的一个污水坑。情况非常非常糟糕，这种情况已经持续了好几年，而且越来越糟。

瓦纳斯说，监狱的问题包括裙带关系、安全问题和恐惧。

他们认为，调查是为了追究员工的责任而进行的政治迫害，而调查是管理层关注(狱警)的唯一途径。

当探析了解恐惧或真实的恐惧时，最有效地回答说，恐惧是非常真实的，并引用工作场所中的报复，欺凌，恐吓和骚扰的例子，

根据Vanasse的评估，Nova机构的一名工作人员表示，囚犯没有得到支持。

如何与在那里的工作人员发生了，当它是这样一个糟糕的恐怖气氛，工作？有骚扰在那里。还有的种族主义的意见，和欺凌。

当员工和管理者都有这样的行为时，我们如何给他们树立榜样呢?

Vanasse的建议包括聘请冲突管理专家，解决Nova Institution的人员配备问题，并让那些没有利益冲突的人进行调查。

加拿大修正的发言人Shelley Lawrence表示，他们已经推出了一个尊重的工作场所活动，并为员工提供机密提示线。

我们支持这些评估的建议，并正在采取措施解决提出的问题。由于报告与3月底的工作人员分享，我们已经开始努力适当地解决每个机构所特有的问题

---

意见

1.就业在新斯科舍省：进行中的工作

两年前的这个周六，我丢了工作，这么多年来我第一次不用在第二天上班。然而，失去一份工作不仅仅是失去一份薪水。在过去的两年里，我对工作和我们所珍视的东西的思考比我生命中任何时候都多。

花一些时间与Netflix和太多的肉桂卷起来后，我必须工作找到一份新工作，我已经知道我是如何接近它的。我在新闻学校的最佳建议之一就与新闻无关。它来自Catherine Dunphy，在多伦多明星和作者的一名25年的记者摩根塔勒:难对付的英雄．邓菲是我在瑞尔森大学一年级报纸课上的教授。她给我们班提了一些求职建议，告诉我们永远不要去人力资源部找工作，因为他们的工作就是把你炒掉。她的意思是当我们在媒体行业寻找工作时，直接去找执行编辑，执行制片人，不管是谁，去了解工作。当我在2002年搬回哈利法克斯时，我从一开始就把这个建议付诸实践，并以这种方式签下了大部分合同。2017年春天，我再次付诸实践，在一个新的领域寻找新的角色。

在传统的面试之外与潜在的老板见面会让你大开眼界。这比在拥挤的房间里建立关系网、与陌生人握手、给陌生人发名片要好得多。实际上，你只是在喝咖啡的时候和某人聊天，告诉他们你的技能和目标，问一些关于他们和他们公司的问题。没有任何情境性问题(“告诉我们一个时间……”)能让一些最优秀但有时又紧张的面试者感到困惑。我遇到的一些人很坦率。那时，我正在寻找一个我不再想要的非常特殊的角色。一些女性告诉我，我必须比男性更努力地工作。一些人说，他们得到这份工作是因为他们很幸运，或者他们认识招聘人员。我喜欢他们中的许多人;其他人就没那么多了。 I was living out that saying about men getting hired for their potential, women for their track record.

经过大约六周的搜寻和申请，我找到了一份新工作。

但几个月后，我第一次也是唯一一次在周日晚上焦虑发作，只是想着周一要去上班。我的同事们都很好，但出于一些原因，这份工作不适合我。几周后我离开了。我决定回到写作和自由职业的工作中去，这样做已经一年多了。

我很幸运，有很多人支持我。2017年，就在我失去工作的同一天，我的一位朋友兼前同事辞职为自己工作。在过去的两年里，通过几十条信息，我们分享了自主创业的起起落落。我们谈到了对自己能力的怀疑、决定和对未来的担忧，但也谈到了关于我们得到的合同的好消息。我们一起吃早餐来发泄一下，从家里的工作中解脱出来。我雇她做我的一个项目。现在，在独自工作了两年之后，她将于7月搬到安大略省。

我也发现了最不可能的地方的共享支持。我在一年前开始钢琴课和我的老师，在50年代中期的女人，在我的第一课之后一个月回到学校。She had worked in low-wage jobs for years and while she loves teaching piano (and she’s very good), it’s not steady work and students come and go (I’m sure it’s also torture listening to me when I don’t practice). She’ll finish school in June and is planning to leave the province to find a job.

有一次，我认识的一位企业家感觉我今天可能过得很糟糕，就建议我们一起去喝杯咖啡，聊聊天。当你在找工作的时候，不管是自由职业者还是其他的，你会很快发现谁是你的支持者。

当我在做自由职业者的时候，我仍然保持着对工作的了解，并且开始注意到在新斯科舍省的一些可怕的就业趋势。首先是工资。我可能有好几年没认真找过工作了，但现在的工资似乎和十年前我在类似工作中看到的(或挣到的)工资一样。年薪在3万美元到3.5万美元之间的工作太常见了，很多工作的薪水远低于这个水平这一个蒂姆在周六发帖)。

虽然工资仍然停滞不前，但工作中的责任似乎有所增加。在很多情况下，一份工作有四到五份。例如，我看到的许多公关工作都列出了对写作、摄影、营销、平面设计、社交媒体和网站管理、活动策划，有时甚至是销售或筹款的技能要求。

而且所有这些工作都需要至少一个大学学位，这与这些雇主支付的年薪差不多，甚至可能更高。就像有人在推特上提到的，学位要求让穷人变得贫穷(我应该补充一下，这让大学的人数保持饱和)。

我开始啁啾我发现了什么。现在，啁啾的要求穷人的工资和较长的列表并没有真正工作猎人诱人的前景给雇主。但我开始从其他工人谁是同样沮丧，注意到了同样的趋势信息。他们被卡在低薪工作没有空间发展，有时工作第二份工作或者“侧喧嚣”只是为了支付账单。其中一些消息是我认识的人。其他人则来自Twitter上的陌生人。这些故事往往是相同的：挫折缺少机会，在招聘信息，其中包括一定程度的上市要求的长长的名单，而且，当然，工资低。他们经常给我发了招聘职位与要求和低工资长的列表。人们告诉我，他们被烧毁了，不知道接下来要去哪里。他们都是年轻人，几年失学和X一代和我一样的。 We were all in the same very leaky employment boat in Canada’s Ocean Playground.

员工们经常被告知要努力工作才能出人头地，但这是一个神话。当然，有些人是因为努力工作才有了今天的成就，但还有很多其他的原因与努力工作无关:性别、种族、社会关系、金钱，还有某种说话方式(例如，你的工作方式)。废话和流行语)。“努力工作”到底是什么意思呢?很多人在重要的工作上努力工作，却没有人注意到，而且薪水很低。如果他们不再努力工作，我们会注意到他们的损失，但不知道他们的工作归功于谁。我也认识到我在工作中所拥有的不可思议的特权:我受过教育，有很多技能和经验，有一个庞大的人脉网络，有一个健康的孩子，和一个非常支持我的前伴侣共享监护权。所有这些因素都让我更容易找到工作。在过去的两年里，我有机会做了很多有趣的工作，包括为考官写文章(谢谢，蒂姆!)说实话，我不知道有些人是怎么熬过来的。 And that’s because often they don’t.

蒂姆已经在《主考人》写了很长时间关于生活工资的文章了。我也写过这里和这里，以及类似的政策基本收入并允许酒吧和餐厅员工保持他们的提示．这些政策将改善劳动人民的日常生活。这些都是评估他们对我们经济的贡献的方法。然而，当新斯科舍省的雇主抱怨缺少技术人才时，他们从不谈论工资问题。你从不谈论金钱的信念意味着我们现在在这里，没有挣到我们应得的。但问题远不止这些。

在新斯科舍省有这样一种心态，工人们应该拿他们能得到的任何东西，并对此心存感激。我听人们说过薪水很低，“嗯，这对新斯科舍省来说是不错的薪水。”

感激不能支付账单，但新斯科舍的雇主们利用了这种心态，以及我们这里的“生活质量”。不仅仅是雇主。你可以在那些抱怨雇主的文章的评论中看到——新斯科舍省的同事们抱怨说，现在的年轻人不再以每小时12美元的工资工作了。为什么他们?房租几乎翻了一番，育儿费用昂贵，许多人买不起房子。低工资意味着年轻人推迟了婴儿潮一代轻松度过的人生里程碑。

几周前，我拿走了我16岁的女儿，将她的单页简历放在她想要工作的地方列表中。几天后，她接到了面试。一周后，在选择装备并通过潜在的面试问题列表中跑她的衣服后，我再次放弃了她的第一次采访。上周，她开始了她的第一班。

就在同一天，我得到了一份合同，做一些重要的、有趣的、鼓舞人心的工作，这些工作将给我带来丰厚的报酬。这周在这里工作很顺利。但每一天，我仍在思考工作和我们珍视的东西，我支持每一个为取得成功而努力的人。

在新斯科舍省工人提供更好的值得。该系统已经存在，以使他们的工作和生活更美好。他们应该得到维持生活的工资，福利，并为他们贡献了什么尊重。所以，我的消息，在新斯科舍省一些雇主：你要的报价仍然是一个进展中庞大的工作。

---

注意到

1.布鲁克菲尔德高尔夫乡村俱乐部回到过去招聘员工

夏琳·博伊斯(Charlene Boyce)和托德·丹顿(Todd Denton)上周末在布鲁克菲尔德高尔夫乡村俱乐部(Brookfield Golf and Country Club)发现了这个标志。你可以在博伊斯的推特账号上关注讨论这里．

首先，永远不要打电话给一个女孩。Rebecca Thomas写了一个很好的作品他回忆起在一家餐厅工作时，厨师称女员工为“女孩”。

在提到生长的女性时，术语“女孩”是小的。它显然指出，女人的较小，没有动力，容易控制。

其次，为什么男人不能做这个工作?有阴道怎么会是开饮料车的必要条件呢?我做过酒保，但我不记得有过比同事更有性别优势的经历。我们都用手端着饮料托盘。

布鲁克菲尔德高尔夫和乡村俱乐部，加强了你的游戏。这是在20世纪50年代的错误，现在仍然非常错误。

还有，对于布鲁克菲尔德本赛季的高尔夫球手，一定要给酒车服务员小费。

2.工作假期

我肯定是那种会忘记维多利亚日什么地方开着什么地方关着的人，但昨天商店、商场和国家slc都开着。周日早上8点，我在拜耳湖(Bayers Lake)买菜，惊讶地看到一个牌子，上面写着商店周一开门营业。我还以为放假都关门了呢。

所以，我查了零售商在假日的营业时间加拿大零售委员会网站．理事会列出了其网站上每个省的规则。以下是大西洋加拿大维多利亚日的零售业的规则：

在新的不伦瑞克和纽芬兰＆拉布拉多，维多利亚日是一个零售日，但不是法定假期。

在爱德华王子岛，维多利亚日不是假日，商店可以免费营业。

新斯科舍省:尽管有当地的传统，但维多利亚节既不是法定假日，也不是零售关门日。这在新斯科舍省造成了混乱，因为许多新斯科舍的企业在维多利亚日关闭，有些甚至为他们的员工提供带薪假期。然而，根据法律，零售商在这一天可以自由营业，员工没有拒绝工作的权利。

我感觉就像新斯科舍省的零售店在维多利亚日关门一样。请注意，在新不伦瑞克、纽芬兰和拉布拉多，商店昨天都关门了，尽管维多利亚日不是法定假日。很好，纽不伦瑞克，纽芬兰和拉布拉多!

加拿大零售理事会各种假期休闲日的零售时间规则是这里。如果你看看每个省的规定，就会发现，除了马尼托巴省以外，只有大西洋加拿大和魁北克地区的零售商必须在特定假日关门。在马尼托巴省，这项规定适用于员工少于四人(包括老板)的零售商。在其他地方，即使在法定假日，零售商也可以继续营业，但必须依法支付员工工资。

展望暑假，在加拿大日7月1日，斯科舍大多数零售商都不允许开放。但对于哈利法克斯的母生日，商店可以开放，就像他们在维多利亚日一样;但是，大多数商店只能从上午9点到下午6点开放。零售商豁免了零售业务指定结束日行为．再次，在新不伦瑞克，零售商不得在新的不伦瑞克日开放，这是全省在八月的第一个星期一的公民假期。

还有一些有趣的亮点:尽管零售商可以开门营业，但努勒维特11点的法定假日最多。纽芬兰和拉布拉多也有11个法定假日，不过赛船会日只适用于圣约翰和格雷斯港的零售商。零售商不能在这11个节日营业。

---

政府

城市

周二

市议会（星期二，下午1点，市政厅） - 这是宁愿的轻议程；蒂姆不在，不会来主持会议。

周三

可访问性咨询委员会(周三下午4点，市政厅)——委员会正在进行讨论中心图则可．

公共信息会议 - 案例22177(星期三晚上七时，海利法克斯论坛海事厅)- WM Fares已投入服务发展应用在阿尔蒙街和格莱斯顿街的拐角处，一栋八层楼(外加顶层公寓)的建筑，看起来就像上面的那幅画。这处房产归一家编号公司所有，四名戈恩(贾斯汀、詹姆斯、乔治和杰弗里)担任董事。

省

周二

退伍军人事务部(周二下午2点，政府广场)——向退伍军人事务部金融运营和企业服务部门的雪莉·斯宾塞(Sherry Spence)和卫生保健计划和服务提供部门的桑迪·威廉姆森(sandy Williamson)提问。

周三

公共账户（星期三，上​​午9时，省议院） - 问题Kelliann院长，市事务部的副部长，和保罗·梅森，应急管理办公室的执行董事，有关“关键基础设施的弹性，”这是主题第四章在2016年11月的审计员将军报告。

---

在校园

达尔舒

周二

超越GDP：加拿大国际经验（从星期四，上午9点，104室，Weldon Law Buildings） - 现在注册为期两天的研讨会

会议汇集了加拿大和国际学者、政策制定者、非政府组织和公众，分享关于“超越GDP”的衡量举措的知识，并讨论下一步的工作。我们有一个令人兴奋的项目，由许多领先的研究人员和从业者做报告，包括由英属哥伦比亚大学(University of British Columbia)经济学名誉教授、年度《世界幸福报告》(World Happiness Report)的主要作者约翰·赫利韦尔(John Helliwell)做主题演讲。结论性会议将讨论在加拿大的下一步行动，并为各国政府提出建议。

活动是免费的;注册及更多信息这里．

周三

论文答辩护理(周三下午1点，Mona Campbell大楼3107室)——博士候选人Britney Benoit将为“母乳喂养对新生儿疼痛相关事件相关电位和程序性疼痛生物行为指标的影响:一项随机对照试验”进行辩护。

生物化学与分子生物学系研讨会(周三下午4点，塔珀医疗大楼A剧院)- Anastasiia Mereshchuk将讨论“酵母2微米质粒家族的维持研究”，随后Jeffrey Simmons将讨论“重组Pyriform丝的力学和结构特征”。

圣玛丽

周三

2019年大西洋生物科：在新斯科舍省的生物经济（5月27日至29日，校园的各个地点） - [这个位是由Tim写的]基本上，这个想法是我们都通过切割新斯科舍省的森林，揭示的人将致富，将所有储存的碳释放到大气中，并摧毁前森林土地的用作碳汇的能力，一切都在声称努力对环境有益。

作为背景，每个人都跑过去阅读Linda Pannozzo对生物质的广泛报道．

至少他们真实地命名了这次活动:BIO反对．

现在让我们计算胡说八道的话语，彻底的谎言网站描述该BIO的反对事件，我们吗？：

大西洋生物大会是一个动态为3天的会议激发了将我们可再生自然资源转变为商机的讨论和项目。这些机会是一个愿景的一部分可持续发展的未来循环经济在那里，加拿大的生物质资源得到了充分利用。负责资源管理实践， 新的创新技术，在我们的传统产业的研究和发展是这一愿景的基本要素。这是生物经济。

生物炼制是一种有效的方法可持续的未来我们将自然资源转化为高价值的产品如能源，医药，生物塑料和生物燃料。我们的自然资源是一笔宝贵的财富，应该是杠杆可持续的和负责任的，并以产出最多的方式使用积极影响对我们的社会。

大西洋加拿大将成为创新对于生物经济，有数十个私人和公共研究机构和数百家公司创新生物科学。我们广袤的森林，实惠的农业用地，以及多样化的沿海地区使这个地区的理想操场用于驾驶和扩大在全球范围内颠覆性的biorefining技术。

圣文森特山

周二

美国难民：谈到加拿大自由(星期四下午4点，麦凯恩105票对106票)——星期二是最后一天发请帖对于妇女研究中的前南希举行的书籍发布和作者谈话，Rita Shelton Deverell。从活动列表中：

在她的新书中，美国难民从独立战争到地下铁路，再到麦卡锡主义和越南战争，美国人在危机时刻都逃到了加拿大。2016年唐纳德·特朗普当选美国总统时，美国公民与移民网站因有兴趣移民加拿大的美国人而瘫痪。

发请帖这里．

---

在港口

06:00：朱利叶斯 -，集装箱船，到达码头42码，葡萄牙里斯本
06:00：盐田表达，集装箱船，从贝德福德盆地锚地移动到Fairview Cove
: 07:00珍珠雾一艘载有216名乘客的邮轮从巴尔港抵达24号码头
: 07:00ef ava.这艘集装箱船从波特兰抵达41号码头
11:30:ef ava.阿根廷帆船，纽芬兰
15:15:珍珠雾海上帆
18:00:朱利叶斯 -驶往纽约

---

脚注

我和几个推特粉丝在6月7日星期五下午4点在Stillwell啤酒花园组织了一次推特活动。在哈利法克斯的推特上有很多有趣的人，所以我很期待见到他们。如果你没有使用推特，也欢迎你参加。

---

哈利法克斯审查员是一个免费的订户支持的新闻网站。您的订阅可以使这项工作成为可能;请订阅．

法律基金

为哈利法克斯考官做贡献法律基金，请联系虹膜．