道歉:《哈利法克斯考官报》承认,Armour Group Limited既没有聘用,也没有解雇之前受雇于方正广场的清洁工。此外,哈利法克斯审查员收回并为Armour集团在决定不再与GDI综合设施服务公司合作时涉及种族歧视的指控道歉。
周五早上,清洁创始人广场的大理石师在建筑物外的新闻发布会和集会。正如Darius Mirshahi向媒体发布的新闻稿中所解释的,一个有司法4 Janitors的组织者:
哈利法克斯市中心的创始人广场的清洁工在向NS人权委员会提交的诉状中,指控外来承包商Deep Down清洁服务有限公司和创始人广场的物业管理公司Armour Group Limited受到种族歧视。
一旦历史建筑的清洁合同改变双手,所有七名黑人janitorial工人都将在3月底失去工作。
在这个行业中,当一个清洁承包商失去对另一位承包商的合同时,员工在建筑物的雇员被收入承包商雇用。然而,深度下降和装甲集团只致力于招聘8个当前非监法清洁剂中的1;唯一是白色的人。
Andrew Vaughan为加拿大新闻的形象。
哈利法克斯团结工会(Solidarity Halifax)的塞巴斯蒂安·拉贝尔(Sebastien Labelle)代表“与黑人一起工作”(Working While Black)在新闻发布会上宣读了一份声明,明确指出解雇黑人工人是系统性的反黑人种族主义行为:
五年来,“当黑人工作”一直记录着这件事Nova Scotian工作场所的个人和系统性反黑色种族主义的TS,并汇集了社区成员讨论这些问题。我们所拥有的许多故事已经与我们匿名共享,因为那些面临着基于工作的种族主义的人害怕雇主甚至是他们的同事报丧。为此,我们赞扬这些工人聚集在一起,并在人权委员会举办公共支架并提出投诉。
无论是在工作中还是在其他地方,种族主义经常被视为当今世界不再存在的问题而不予理睬。人们被指责过于敏感,无法接受玩笑,或者胡思乱想。
现实是种族主义嵌入到我们的经济体系中。低工资工人不成比例地是色彩的人,他们面临着有意义,稳定的就业的多个障碍。从更改姓名或姓名的地址,以反对被传递给予推广,黑人工人一直必须在工作中提高他们的公平和公平的声音。这种现状再次表现出对抗黑人工人的微妙,阴险的方式。

虽然媒体准则要求记者写信给Janitors“声称”种族歧视,作为通过在黑人作业的情况下陈述的声明,常见的是,通常,有系统地受到种族主义。这些现实已经存在反复验证和证实。面对发表讲话的高度报复的黑人 - 工作损失和公共攻击等成本 - 不要因为无缘无故地指称种族主义。
Armor集团是建筑物的物业经理,通过从对阵Janitors的公众涂抹运动来回应Janitors的呼吁。
尽管工人在抗议之前没有收到关于他们的表现的通信,但在抗议之前没有理由终止,但该公司因媒体查询而被判决,裁员是“仅基于绩效”。
如引用的那样哈利法克斯地铁文章上图:
在一份声明中,ARMOR集团表示,其与GDI综合设施服务部分的决定是“仅基于绩效”。
“我们对正在执行的清洁服务的不满在无数电子邮件,电话和几位与GDI的高级管理人员在十二个月内沟通,”公司表示。
ARMOR集团表示,它有合同义务维持建筑物的清洁标准,并于2017年收到了关于清洁问题的200多项投诉。
罗伯特·s·赖特是大楼的租户。在阅读盔甲集团的索赔时,建筑物没有令人满意地清洁,我联系了他并问他是否注意到建筑物是肮脏的,或者清理工作人员没有充分履行职责。
罗伯特·莱特
作为一名临床社会工作者和国际公认的种族关系专家,赖特通过电子邮件回应了以下声明:
本周我听到了令人不安的消息,令人不安的是射击公司所有雇用的所有清洁工,目前持有与ARMOR集团合同,以在1701年的HOLLIS街上清理其财产。
我知道,随着目前的清洁合同到期,新公司打算只能雇用其中一个以前的清洁剂。这本身就是令人不安的,但是,当一个人意识到他们打算留住的唯一员工是白色的,所有那些将从里赫里省的人都是非洲人的。我相信大多数人都是非洲移民。
我对这种种族不公正的讽刺特别感兴趣,因为我的办公室在创始人广场,我已经知道很多这些兄弟姐妹。作为一个经常在晚上工作的人,我经常遇到清洁剂,因为他们有效地越来越高兴地通过我的地板收集垃圾,吸尘和拖地。我被每个人尊重地对待,并来享受近似日常的互动。
类似的工作经常是低估的工作,有时,那些做出这些非常重要的任务的人受到欣赏甚至不尊重。我听说,这些员工批发裁员的借口是,关于建筑物的清洁标准,有许多投诉。我已经在那个建筑物上几年来,从来没有机会在早晨抱怨清洁状态。
记住,打扫是在晚上做的,我们白天在大楼里工作。一天结束时,浴室的状况更多地反映了大楼的居住者和访客,而不是清洁工的能力。
我想说的另一个观点是,当人们抱怨那些为我们服务的人时,他们更愿意抱怨移民或有色人种所提供的服务。这不仅适用于清洁服务,也适用于职业角色。
有些人可能表明,这件事就是关于建筑承包商的变化,并且对任何感知或真正的不公正的责任和责任仅在于他公司的新合同。鉴于ARMOR GROUS是该市最大的地主之一,据省政府是其最大的租户之一,我们应该期望两个实体关注其建筑物内分包商雇用的工人的待遇。
作为这个装甲物业中的租户,我经历了他们的慷慨和照顾作为一个机构。作为前公务员,我深信有负责空间收购和关系的公务员的善意。然而,虽然,但有时候分包商的行为如此公平地影响一小组弱势群体,通过建立所有者和主要租户来忽视。
考虑到这种情况,对这种困境的容易的补救措施将是为了盔甲集团向新承包商建议对此错误以及省政府,这是创始人广场的主要租户,支持这种行动。善意将为企业和政治利益产生,而不是目前正在通过这些行动支付的股息。
我支持支持忠诚的兄弟姐妹。
正如在经历种族不公正时经常发生的情况一样,这种不公正的肇事者选择试图指责受害者,并公开诋毁他们。我们必须认清这一策略的实质:它试图将对话重新聚焦于对门卫表现的猜测,而不是反黑人的种族主义和对工会工人的攻击。
我们还应该认识到,试图将黑人工人绘制为懒惰,不洁净,疏忽,历史悠久的历史根源,并将追溯到奴隶制的黑人的描绘。
不幸的是,该公司似乎希望公众更愿意接受黑人只是懒惰,而不是最脆弱的工人被剥削并被视为一次性。
吉姆乌鸦时代明信片的图象。
白人大牧师与黑人同事一起参加了支持和团结的抗议活动。反对公司试图依靠种族主义刻板印象和对黑人工人的公共袭击,他们的行为提醒了种族主义一直是一个策略通过富裕的压迫者分开和统治劳动人,这一举动必须受到大力挑战和抵制我们所有人的举动。
创始人广场是以18世纪的建筑命名将其翻新到目前的结构中。我们不应该忘记这些建筑在英国帝国的奴隶制结束后代表一段几十年 - 哈利法克斯商人在该奴隶制结束时请求议会。
在此之前不久,曾经被奴役的黑人忠诚者和难民来到这个省,他们被剥削,被欺骗,被迫成为契约奴隶,甚至在他们努力建设这个城市和省的时候,也面临着暴力压迫。
最初的建筑大部分是在邦联时期建造的历史学家Afua库珀在加拿大历史上提醒我们这次:
[John A]麦克唐纳是一个非常有问题的人 - 对于Foreval Nations社区,对于黑人社区来说,对于Métis社区来说,即使他有一个黑色的理发师。就像达尔豪斯勋爵一样,他不希望省内的黑人。当我们想到麦克唐纳的国家政策时,我们主要记得从海岸到海岸建造铁路。我们知道它导致了路易雷尔的两个叛乱和第一个国家社区的抽取对大草原的抽取,因为你在全国各地驾驶这些铁轨。
另一个纸板[国家政策]是移民 - 让人们填写大草原。但麦克唐纳不想要黑人,即使在1867年之前几十年来,你就有地下铁路,你就有非洲裔美国人的逃勤进入加拿大,并正式或多或少地欢迎。但在新加拿大,先生。约翰A.并不认为他们根本不可取的移民。事实上,他说黑人男人是强奸犯和对白人女性的威胁。
如果这是我们联合的那一刻,这是我们的第一首总理,这是他对黑人社区的态度......
选举海报的图象从维基百科。
在这些建筑物竖立后一百五十年,非洲工人仍然在最低工资的工作中雇用,并面临同样的剥削劳动力,相同的可持续性和相同的抗黑种族主义。
在创始人广场的大厅的萧条中,Joseph Howe,谁的报纸占据了新星斯科舍大楼。虽然Howe被庆祝为新闻和民主自由的倡导者,但他在本文中描述了他对黑人的看法为“混合:“
这些[观察]将社会逐步的观点与某些时期的一些共同偏见相结合。他评论了非洲Nova斯科特女性在贝德福德盆地的海岸上的景象,携手往返Halifax的市场:
“也是在这里,你一定会遇到一个良好的贝塞美女,他们的毛茸茸的脚,以及他们的毛茸茸的头,装饰...与浴缸和篮子的公平尺寸......与他们的心灵一起跋涉,比他们的心脏更轻,而且不再为他们的betters的时髦的轻浮......“
在里面哈利布尔有些人认为,1812年战争后逃到新斯科舍的黑人难民是“国家的负担”,是由“流氓和流浪汉”组成的,豪不同意这种说法。
他以某种程度上是一件渐进的方式注意到,在战争之后到达的“比赛的立即后裔”比父母更好,在行业和智力中,但它们的颜色几乎没有于最终阻止他们成为你孙子的好农民......“Howe至少有一个老年黑仆人,他的手杖是Howe的礼物,在博物馆的收藏中。
来自Jason Michael的图片
Howe对黑人工人的观察提醒我们哈利法克斯的黑人劳动。我们可以信用像约瑟夫豪豪一样作为该市的“创始人”,但现实是履行劳动力劳动力和文字肮脏工作的人一直是真正的基础。
清理创始人广场的非洲移民,就像18世纪这座城市的非洲新斯科尔斯人一样,仍然从事着最艰难、收入最低、最受歧视的工作。正如豪表示,这些工人的“工业和情报”——他只会奴役和活下去的勇气和逃离面对贫穷和饥饿在这个省,缺乏装甲集团今天仍称黑人工人懒惰和依赖相同的降解和不人道的图像。
在竖立了这些建筑物后一百五十年,这是过去面对抗黑色种族主义接受正义的黑人工人过去的时间。
图片来自“当黑人工作”的Facebook。

另一个令人震惊的例子;
http://www.employmentlawtoday.com/article/14608-rampant-racism-on-quebec-farm/
除了明显的种族主义,还有明显的反工会暗流。
这个镇和省仍然被锁定在否认就业工资的永恒周期。最低工资不是生活工资,丰富的富裕已经牺牲了贫穷的费用并不是良好的业务。