哈利法克斯地区警察警察肯尼斯·奥布莱恩（左）和布伦特伍德在恩菲尔德警方审查委员会坐在南部的审查委员会之前发表。- 照片：Zane Woodford
加拿大新斯科舍省警察审查委员会在周一公布的一项决定中裁定，哈利法克斯地区的一名警察逮捕了一名在天黑后进入城市公园的黑人，“他固执地、不必要地行使了自己的职权”。
肯尼斯·奥布莱恩和布伦特·伍德沃斯警官2018年2月被逮捕了亚当Lerue和他的合作伙伴Kerry Morris。
LeRue和Morris向警方投诉逮捕他们。警方发现这些警官没有做错任何事，LeRue和Morris向新斯科舍省警察审查委员会提出上诉。该委员会在2020年7月至12月之间的一系列零散日期听取了他们的上诉。
周三，亚当·勒吕(Adam LeRue)在警察审查委员会听证会上接受记者采访。- - - - - -赞恩伍德福德
听证会于7月开始，但由于董事会的管辖权问题而暂时休会，然后LeRue,莫里斯，O ' brien，以及哈利法克斯地区警察主管，中士布莱恩帕尔米特，10月份作证。伍德沃思作证之后，双方的律师在2021年初以书面形式提交了最终意见书。板上也看到了一个视频以及勒鲁在哥廷根街警察总部登记的视频。
董事会主席Jean McKenna和成员Simon Macdonald和Stephen Johnson统治了一个决定周五公布，周一公布，奥布莱恩滥用了《警察法》规定的权力，因为他“没有正当或充分的理由”进行逮捕，并“以一种混乱的方式或合理地可能会给警察局的声誉带来损害的方式”行事。
在拿起披萨后，Lerue和Morris停在armdale的Sandford Fleming Park Sir Sandford Park，打了电话。奥布莱恩在他们的车后面拉起，告诉Lerue，他是非法公园的，并要求身份证明。lerue质疑为什么他应该提供身份证明并要求与主管发言。奥布莱恩然后说他会在晚上10点之后写下他在公园里的机票。审查委员会的决定说，这是互动开始南方的时候：
这是第一点Cst。奥布莱恩本可以谨慎行事，不开罚单，就像他对前一辆车(那天晚上他在公园靠边停车)做的那样。(就连帕尔默特警官也作证说，他从未开过罚单。)但当勒鲁质疑他要求出示身份证明的理由时，Cst。奥布莱恩做出了开罚单的决定，从他在视频上的评论可以清楚地看出。这也是Cst。奥勃良开始使局势升级。他认为自己的“权威”受到了挑战，所以他坚定地决定行使自己的“权威”和作为一名警察的权力。这是一种拙劣的谨慎行为，但也许离标准还不算太远，在当时被认为是不当行为。不幸的是，接下来发生的一切都是他盲目、顽固地坚持自己权威的结果。 Mr. LeRue was to be “taught a lesson”.
随着Cst的到来中科伍德沃斯表示,。奥勃良又有了一个机会来行使他的谨慎，使局势缓和下来。勒吕告诉Cst。伍德沃斯说，如果彩票掉了，他会提供身份证明。勒鲁先生的要求是合理的。它将提供Cst。奥布莱恩意识到，他觉得自己需要听从切切托队长的指示，让他优雅地退出这个明显正在升级的局面。这将让勒鲁对这个停车场和公园区域的市政规定有一个新的理解。但是春秋国旅。 O’Brien testified that he felt that they were “past that point”. This is not the conduct that the public would expect from a trained, experienced, police officer, who, after all, is dealing with a technical, very minor breach of a municipal bylaw. He was stubbornly and unnecessarily exercising what he saw was his authority.
随后，他以妨碍司法公正的罪名逮捕了勒鲁，这是一项非常严重的刑事指控，将对勒鲁产生即时甚至可能终身的影响，从而进一步加剧了局势。即使他有起诉的合法权力，在勒鲁所做的“罪恶”是坐在停车场里打电话，而他的妻子在吃披萨的情况下，提起这样的指控也很难被视为合理的酌情行为。
根据他自己的见证，他通过决定搜索车辆而进一步升级了这种情况，他证明了这是他的决定。这反过来导致决定莫里斯女士退出车辆，当她拒绝时，强行删除她，逮捕她妨碍司法，并从事全面寻找车辆。
对她的逮捕，以及对车辆的全面搜查，都与专业的谨慎行为不符。
委员会考虑了伍德沃斯的行为，但最终驳回了对第二名军官的投诉。特别是，委员会在勒鲁在哈利法克斯地区警察总部登记时审查了他的评论，在勒鲁指控他种族定性后，他说:“我听烦了。”
董事会写道：
CST的行为。在锁上的伍德沃斯是最多的中性。他确实在职责过程中经常提出的种族主义表达了挫败感。然而，作为训练有素的专业官员，这是他应该期望遇到的东西。哈利法克斯有大量的黑人种群，不幸的是，种族主义态度都太常见了。警察应认识到，非高加索人有充分的理由对至少被认为是种族主义行为的敏感性。它是平民/警察对抗中特别强调的敏感性，警察官员远远超出普通公民的权力。
然而，我们很满意，而CST。Woodworth对锁定的评论可能已经不敏感，这是一个评论，他遗憾地遗憾，并且基本上是一个言论，表明他所做的不是，从他的角度来看，以任何方式种族主义。
委员会还发现伍德沃斯逮捕莫里斯的行为是可以接受的:
至于伍德沃斯，我们接受证据他是按照奥布莱恩警官的指示行事的。他出席了现场。奥布莱恩被问到是否需要后援，他赶到了。Cst O 'Brien是现场的负责人，他按照他的指示行事。我们接受这个Cst。伍德沃斯，在履行Cst要求的职责时。奥勃良，按照他所接受的训练来做。澄清一下，我们发现他除掉莫里斯女士的方式就是他接受训练的方式。当他把莫里斯女士从车里拉出来时她所受的任何伤害，我们都认为是由于她在试图把她从车里拉出来时抗拒了他。我们在回顾所有证据时发现，针对Cst的指控。 Woodworth by both Mr. LeRue and Ms. Morris are dismissed.
Lerue和Morris声称这是一个种族分析的案例，因为他是黑人，所以o'brien选择Lerue。董事会没有得出结论：
虽然Cst。O 'Brien的行为是由种族引起的，更有可能是由于他要求出示身份证的权力受到质疑，并要求与主管交谈。不管他们是做什么工作的，大多数人都不喜欢别人说“我想和你的老板谈谈”。在简短的讨论之后，Cst。奥布赖恩说他要开一张罚单。我们认为这不是他的初衷。相反，他会简单地解释一下情况，然后让勒鲁和莫里斯离开。
更有可能是最初的讨论引发了Cst不断升级和不专业的反应。O ' brien。
董事会发现奥布莱恩违反了《行为准则》新斯科舍省警察法规定第24(1)(a)、24(7)(a)及24(7)(c)条。这些措施如下:
24(1)委员如有下列任何一种不光彩的行为，即属违纪:
（a）以无序方式或以合理可能带来诋毁警察局的声誉的方式行事;
(7)委员如有下列任何一种滥用职权行为，即属违纪:
（a）逮捕没有良好或充分的原因;
．..
（c）非法行使作为会员的权威。
在周一的另一场警察审查委员会听证会上，奥布莱恩的律师詹姆斯·贾科曼安东尼奥(James Giacomantonio)没有置评。
LeRue和Morris的律师Jason Cooke和Ashley Hamp-Gonsalves在听证会后告诉记者，他们还没有和客户谈过。但律师们说，他们对这一决定感到满意，尽管委员会没有最终表示种族是此案的一个因素。
“我们仍然认为种族是一个因素。我认为董事会并不否认这一点，我认为最终很难找到证据，”库克说。“有人不会说(他们是种族主义者)，然后他们甚至可能不相信这一点。我的意思是，我认为如果你想想非洲新斯科茨人和警察面临的一些持续的挑战，通常不是因为公开的种族主义或有意的种族主义。这是因为很多东西都已经融入了文化。”
Cooke和hampgonsalves说，就像他们以前说过的那样，奥布莱恩可以敲窗户，告诉LeRue和Morris公园已经关闭了，该出去了。
“我们说，这些军官的自行决定被用作剑，而不是保护亚当和克里的盾牌，以保护亚当和克里实际上必须参与或被这一进程犯罪，”汉普 - Gonsalves说。
如果没有先对他们的客户发言，Cooke和Hamp-gonsalves没有评论他们寻求的罚球类型。
董事会写道，它将在以后的日期安排关于奥布莱恩的罚款的提交。警察法案的可能罚款包括解雇，暂停，罚款和培训。
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