Halifax区议会在其任期最后表决中批准了对大多数合同工的活工资要求

做Halifax检验程序上报本月早些时候市工作人员向市委提出政策,作为供应商新行为守则的一部分

响应院云热接收排成一行社会采购策略7月通过-任选策略, 部门在外包服务时“应考虑”包括供应商多样性或生活工资等标准

推荐报告高级采购咨询师Stephen Terry和Erin MacDonald建议社会采购政策增加“更强健生活工资需求”,作为“供应商行为守则”的一部分

除适用于所有合同的道德、环境、就业标准以及工作场所健康和安全要求外,员工建议将生活工资要求列入供应商行为守则中某些人力资源管理合同,包括本报告进一步描述的固态垃圾服务公司、监理服务公司、雪冰管理公司和安全服务公司,Terry和MacDonald在报告中写道

加拿大替代政策中心更新生活工资Halifax本月早些时候报告为每小时21.80美元新保单自2021年4月1日起生效并使用该数直到CCPA和LivingWat

周三晚动议经表决通过13比4议员Steve Streatch、David Hendsbee、Matt Whitman和Paul Russell投反对票

库恩Lindell Smith首任议员大半时间等待此项策略,

对我来说很简单代价可能很高,但很简单向边缘生活者提供活工资很重要, 我无法想象家庭会处理什么问题,

员工过去曾有,你知道, 具体地说有些清洁工... 白天我们会在市政厅看到 然后去杂货店并支付活工资, 我们HRM可以是一个领先者

但多位Smith同事担心金融影响员工报告将年度成本定值800万元, 员工周三告诉理事会说, 他们不知道2021-2022预算年度的真正效果

库恩比尔卡斯腾提出一项修正,根据这项修正,理事会原则上核准该政策,等待预算时间最后核准运动失败9-8与市长Mike Savache和议员Steve Streatch、David Hendsbee、Bill Karksten、Lorelei Nicol、Tony Mancini、Russell Walker和Stephen Adams投票支持

亨德斯比试图提出动议或无限期延期动议经表决失败143streatch、Hendsbee和Whitman投票支持

库恩TimOuthit争论改变并不一定表示增税

Outhit表示:「今天上交税势必上升,

范进化同时负责财税 我不认为我们今天能相抗衡

库恩Sam Austin争论说,议会不应该如此关心美元数字

...Austin表示,低税保护我们中 最弱小的公民... 对我道德败坏

传递运动效果不是即时市级合约终止后,新合约将使用活工资,基本分级使用

Smith对市级雇员不支付生活工资表示担忧。这份报告也将此作为风险处理:

专职员工的工资超过活工资,但如果采用生活工资承包方法,合同工可能挣更多钱,部分随机工、非全时工或季节工HRM和图书馆员工(救生卫士、健身教官、教官等)

Smith虽然准备修正解决差异问题,但被告知首席行政官Jacques Dube会把信息连同生活工资需求成本信息一起带入下年初理事会预算商谈

工贸界免发维生工资要求:

Terry和MacDonald写道, “这个方法排除建筑服务一般受13(13)新斯科舍省建商协集体协议约束,

免发生活工资需求 : 学生、实习生和暑期项目实用性配置 ; 合同要求每年总服务时数少于120人 ; 特殊合同工作(例如紧急或非经常性修复或维护而无持久合同 ); 自愿者 ; 组织雇员(为盈利或非盈利目的)从市租房 ; 社会企业


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2注释

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  1. Austin说,“如果这能促增税收,我同意。”低税保护我们中 最弱小的公民... 对我道德败坏

    引文为我讲到精髓

  2. Bravo队早就该这样了向Lindell Smith、Sam Austin和所有支持这项动议者致意