黑人学生:又一个因为黑人的存在而报警的例子

6月2日，黑人研究生谢尔比·麦克菲被两个白人女人指控他在参加在英属哥伦比亚大学举行的第88届人文和社会科学年会上的加拿大黑人研究协会会议时偷了一台笔记本电脑。

参加国会的白人女性要求看他是国会注册成员的证据，然后跟踪并拍摄了他的照片，然后打电话给皇家骑警。麦克菲被非法拘留和审问，直到人文和社会科学联合会的代表赶到。这名代表首先与白人女性交谈，直到警方证实麦克菲无罪后才与他交谈。

国会康妮和会议卡罗尔加入了许可证帕蒂、街角商店卡罗琳和BBQ贝基的行列，成为白人女性报警举报黑人仅仅是因为他们生活在太空的历史。

这种种族定性在学术界并不新鲜。在2018年,萨拉·布拉希报了警耶鲁大学黑人研究生洛拉德·西扬博拉在公共休息室午睡。在史密斯学院，一名员工报警举报学生Oumou Kanoute吃午饭。在弗吉尼亚州立大学，一名教授同事报警举报兼职教员凯特琳·切里坐在教室里吃早餐。这样的例子不胜枚举。

如果有人对最近在不列颠哥伦比亚省爆发的对白人的定性感到惊讶，那只有那些坚持认为这种事情不会发生在加拿大的人，尽管有一再的证据。而且，也许考虑到媒体大量报道大学里充斥着黑人和棕色人种压迫白人言论自由的观点，人们可能会震惊地发现，事实上，大学对黑人仍然充满敌意。

我几乎认识的黑人教员都有被保安接近的经历。几年前，我在达尔豪斯教书当时他们正在改变安保系统。公司决定不给新员工发门牌，以免几个月后重新发卡。相反，我们得到的指示是，如果我们需要在下班后留在办公室，我们应该向保安出示身份证件。

所以，在一个晚上，我要完成批改工作，我走到安检台出示了我的身份证，要求进入我在三楼的办公室。保安拒绝了。“如果你应该在那里，他们会给你一张卡片，”他坚持说。我解释说我们没有发卡。“他们不想让你上去。”他不停地说。我告诉他，我很确定我的系主任确实想让我上去完成批改，但他坚持己见。我不禁觉得，如果我是一个年长的、留着胡子的白人，我看起来就会更像他想象中的“他们”想要的那种人。

这个故事没什么特别的。在办公室工作的黑人教师经常被校园保安要求出示身份证件，就好像黑人罪犯经常闯入办公室坐下来阅读或批阅论文，然后抢劫大学一样。

关于麦克菲偷笔记本电脑的指控，有一件事让我印象深刻。它只是进一步强调了这样一种观点:黑人不属于这些房间，我们在那里是别有用心的。这些白人女性无法想象一个黑人会在大会上发言，甚至只是观看会议进程。在他们的想象中，黑人大概会发现一场学术活动，然后参加，只是为了有机会在走廊里闲逛，寻找无人照看的笔记本电脑。我并不是说指控你偷钱包会更好;我只是想说，对盗窃笔记本电脑的指控还有一个额外的侮辱，我觉得这是一个特别狡猾的指控。

当然，我们不知道国会议员康妮和国会议员卡罗尔的名字。在谢尔比·麦克菲接受公众审判的同时，这两位白人女性却一直保持着匿名状态，她们主动要求他的证件，跟踪并拍摄他的照片，并报警逮捕他。

我们不知道他们是否已经是某个地方的教职员工，是否负责教育和评估黑人学生，即使他们无法想象黑人学生是会议的与会者。他们甚至会教授黑人作家或理论家关于种族主义、交叉性甚至种族定性的书籍。

也许他们是研究生，几年后，也许他们会在面试中与黑人候选人竞争一份工作，招聘委员会会选择他们，因为他们会说，他们似乎更适合这个部门的文化。

我本来打算写"合格的"黑人候选人的，但我阻止了自己。因为如果我不明确指出黑人学者是合格的，人们就会自然而然地认为那一定是某种多元化的雇佣。也许你可以看到黑人研究生如何被警察点名和黑人雇员如何被质疑能力和优点之间的联系。因为即使这一事件代表着种族定性的尖锐终结，即使它从未发生过，也不会使学院的反黑人态度有所减弱。这一事件并非异常，而是大学反黑人种族主义光谱中的一个可预见的点。

对白人女性行为的反应表明了这一点。联合会最初坚持调查,他们声称这一过程将耗时三周。他们需要调查什么尚不清楚。调查人员是否认为事实可能是麦克菲偷了笔记本电脑?就像当年的黑人青年在国会山上被种族歧视在2月，机构坚持认为事实不知为何还不清楚，需要收集更多信息，这往好了说是拖延战术，往坏了说是抹黑黑人受害者的名声。就像警察一直告诉我们的那样，问题在于我们对事件的“认知”，而不是真正的种族主义。

各相关机构的道歉姗姗来迟，而且不充分的当他们做的。麦克菲随后指出在推特上回应UBC的声明:

像“投诉”和“指控”这样的词是反黑人种族主义的例子。如果我是白人，你的反应就不一样了。此外，当有很多人证实我的报告时，这不仅仅是一个“指控”……

首先，成立加拿大黑人研究协会的部分必要性是为了提高加拿大黑人研究的知名度。很少有机构提供这个领域的辅修课程。虽然黑人学者努力让我们的工作得到承认，但白人女性一直是主要受益者平权法案。

历史上，白人女性经常领导学校种族隔离的斗争，利用母亲的角色倡导排斥黑人。白人女性主张白人女性拥有投票权，她们的逻辑是，作为自由的黑人男性被授予投票权;允许白人女性投票将有助于维持白人至上。在加拿大，著名五人组在传播优生意识形态提倡优生实践。尽管许多白人评论员感到震惊，认为这种种族定性将发生在一个“进步”的空间，但现实是女权主义、自由主义的白人女性一直在参与反黑人运动。

麦克菲在Facebook上的一篇文章中指出:

白人女性仍然是白人至上的核心，她们仍然是黑人身体的一大威胁。他们的反黑人种族主义植根于多年的殖民主义，包裹着关怀——他们认为他们所做的一切是因为他们关怀。这名白人女性的笔记本电脑并没有被移动，而是她朋友的笔记本电脑。她叫来警察“保护”她的朋友不受这个高智商黑人男子的伤害，这是她特别关心他人的表现。

这甚至不是第一次黑人学生在卑诗安全局的会议上受到种族歧视。2017年，当会议在马尼托巴省的布兰登举行时，黑人研究生报告称在机场受到了描绘和骚扰。黑人表演加入了黑人开车黑人购物黑眼睛，黑人走路等对黑人安全的危害。

我不得不对这些白人女性的活力感到惊讶。大型会议是出了名的让人精疲力尽，但这些女人有世界上所有的时间来监视和记录一个黑人男子的存在。即使在他们的虐待行为之后，他们既没有被公开指认，也没有被赶出会议。这违反了的行为准则,其中规定，被发现骚扰的参与者可以被开除，而且不退钱。

尽管白人女性继续被允许享受会议，卑诗安全局的参与者发现他们的时间和精力都被回应的必要性占据了。在他们的六月七日最新情况，前述卑诗安全局高管指出:

我们呼吁注意这一情况，作为种族歧视的学生和学者每天面临的额外和繁重的劳动的典范，因为我们忍受并应对反黑人、种族歧视和学术环境中的暴力。

这种情况是在我们的成员所属的众多专业协会的年度会议中出现的。我们立即作出反应的责任要求我们错过宝贵的机会，与同事们一起参加会议和活动，享受集体对话和关键的跨学科交流。

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