欢迎住房和支持服务的团队。照片:贡献
哈利法克斯的一个住房支持组织现在有一名工作人员，帮助家庭暴力的幸存者找到住房和其他服务。
凯·斯珀尔是亲密伴侣案件经理欢迎住房和支持服务今年6月开始担任该职位。斯珀尔的角色由“到家”资助，这是加拿大基础设施的社区项目，旨在预防和减少加拿大的无家可归现象。斯珀尔此前曾与巴里学院、爱丽丝学院和哈利法克斯地区教育中心合作。
斯普尔说，Welcome Housing的利·麦克莱恩和劳拉·麦凯认识到，亲密伴侣暴力经常被报道为许多到Welcome Housing寻求帮助的客户无家可归的一个因素。
斯珀尔说，她的大部分工作是帮助客户制定安全计划，也就是说，制定一个计划，让他们免受施虐者的伤害。她可能还会将客户与他们所在地区的食品银行、教育项目、就业支持、预算或托管以及育儿项目联系起来。
斯珀尔说，当这些客户也面临种族歧视、年龄歧视和贫困时，他们可能更难知道去哪里寻求帮助。斯珀尔说，当幸存者离开暴力环境时，他们必须做出很多决定，如果朋友和家人不支持，幸存者通常会自己做这些工作。
斯珀尔说:“说很难把握，这是不公正的，因为我们需要了解的项目的深度，每个项目的资格，以及确保它们在所有重要方面得到充分支持的资源的优先次序。”“有时我不仅知道流程，还知道在其他机构工作的人，这让联系变得容易多了。”
斯珀尔有大量客户，他们有很高的需求，包括心理健康和成瘾方面的需求，但她说，这些需求总是与家庭暴力重叠的。她补充说，住房和家庭暴力问题经常交织在一起。
斯珀尔说:“这种交集一直存在。”“它对妇女和儿童有影响。该系统是围绕着一个特定的路径设计的，即女性离开男性伴侣，去避难所，从那里去过渡住房，然后进入第二阶段或经济适用房。这个职位的想法是填补暴力侵害妇女的过渡住房系统的空白。”
她的客户通常是不愿意去传统收容所的人。他们可能有宠物，有男性主导的家庭，或者有成年的儿子/家庭成员，但不能去过渡屋。
斯普尔说:“很多时候我们只是在他们身边，倾听他们的声音。”
斯珀尔说，在LGBTQ+社区和亲密伴侣暴力服务方面存在严重的差距。有时客户可能觉得住在避难所不安全，所以他们睡在朋友的沙发上或户外。避难所有时的规定或服务并不适合所有人。
“举例来说，并不是所有人都想要团体编程，”斯普尔说。“或者有些人也有咨询师一起工作。因此，当有适合这些系统的想法时，他们就会寻找另一种选择。所以才设立了我的职位。住房服务需要包括不仅仅是紧急避难所，他们必须尊重幸存者的选择。”
“人们确实害怕儿童保护服务。他们确实害怕耻辱。他们害怕他们不信任的支持，甚至更换不同班次的员工。当他们知道有一个专注的人会跟进他们的工作时，事情就容易多了。”
斯珀尔说，如果时间点统计，即调查谁住在街上的调查，是在一个盒子里，你打开它，周围的包装花生将是我们不经常看到的受家庭暴力影响的人。
斯珀尔说:“现在没有任何空间让这种想法表达出来。”“这让人们面临更大的风险。有些脑损伤的人没有去医院。在大流行期间，有些人本该接受癌症治疗，却没有去医院或医疗服务。”
人们只能在过渡房里住六周，尽管避难所有时是灵活的，斯珀尔说，在这段时间内几乎不可能找到房子。新斯科舍省住房部门的预期是，租金补充申请将需要8至12周的时间才能获得批准。如果在收集收入证明或其他文件方面遇到挑战，这个过程有时需要更长时间。
斯珀尔表示，她希望扩大团队规模，并聘用更多案例经理。她的一个工作目标已经实现了。她与Cole harbor -Eastern Passage的州议员Barb Adams合作，将Eastern Passage遭受家庭暴力的人与Welcome housing提供的住房服务联系起来。所以这个社区的客户现在可以获得更直接的支持。
斯普尔说:“虽然只有三个月的时间，但在这个岗位上，这三个月是非常好的学习。”他说:“我们没有放慢行动。我们已经在每个我们能做的方向上快速前进了。”
她还说，如果有更多的案例经理，她就可以对家庭暴力进行更多的教育。
“当我公开发言时，我一直在说的一件事是，公众正在倾听营地周围的对话。我说过，除了墓地，没有人民公园可以处理亲密伴侣暴力。”斯普尔说。“我觉得这在我们的文化中根深蒂固，我们无法看到它的全貌，也看不到它正在变得更糟。”
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