1.总理蒂姆·休斯顿因发表种族主义言论而解雇员工
新斯科舍省总理蒂姆·休斯顿解雇了司法部一名匿名员工，因为他在社交媒体上对安吉拉·西蒙兹的评论是种族主义的。
上周，总理蒂姆·休斯顿获悉，司法部的一名工作人员在社交媒体上评论了普雷斯顿的自由党州议员安吉拉·西蒙兹。这名工作人员最近曾以司法批评者的身份与西蒙兹会面，据称她说西蒙兹不知道自己在说什么，很快就“打了种族牌”。
休斯顿会见了西蒙兹和自由党领袖伊恩·兰金，告知他们这些评论，并表示他正在考虑自己的选择。的时候加拿大广播公司在第二天早上首先报道了这一事件在美国，这名员工已被解雇。
休斯顿对加拿大广播公司表示:“对任何类型的不当行为都是零容忍的。”“我没有穿着这双鞋走路。我一直在努力学习、倾听和尊重他人。”
西蒙兹对加拿大广播公司的评论是“种族主义的，不恰当的，(和)贬损的”。当天晚些时候，在一场新闻发布会上，她告诉记者，“这个人在我批评的部门工作。我需要能够做好我的工作并提出问题，而不是关于我的种族、我来自哪里或我坐在哪里。”
自由党党团的所有成员和新民主党的一些议员星期五在新斯科舍省议会的会议上发言支持西蒙兹。
自由党州议员安吉拉·西蒙兹，皇家骑警杰里米·兰德里，以及皇家骑警警司迪恩·西蒙兹
这是近几个月来西蒙兹第二次在幕后受到白人省政府官员的质疑。在7月的一封电子邮件中，哈利法克斯郡皇家骑警的杰里米·兰德里(Jeremie Landry)透露了一项正在进行的调查细节，调查内容是西蒙兹和她的丈夫哈利法克斯地区警察警司迪恩·西蒙兹(Dean Simmonds)所说的一次持枪交通拦截，在那里他们受到了皇家骑警的种族歧视。该电子邮件发送给哈利法克斯地区议会的部分成员。皇家骑警仍在调查皇家骑警的交通拦截行为，而兰德里邮件是否恰当的问题仍在等待警察局长委员会的调查。
上个月，西蒙兹在立法机构提出了一项旨在消除政府种族主义和仇恨的法案。该法案将仇恨定义为“基于任何人的实际或想象的种族、肤色、宗教、国籍、种族、性别、残疾或性取向，以威胁、骚扰、虐待、煽动或恐吓的方式进行挑衅、敌意或不容忍。”
澳大利亚总理蒂姆•休斯顿(Tim Houston)上周表示:“我们同意立法的精神，我们只需要确保我们做了正确的工作。”周一，休斯顿承诺组建一个多党委员会，“制定立法，解决政府中系统性的种族主义问题”。
2.新斯科舍省非洲裔社区的经济繁荣之路
卡罗琳·赖特，罗塞拉·弗雷泽，林德尔·史密斯。照片:Facebook。
环球哈利法克斯的Amber Fryday上个月报道了一项社区倡议，旨在消除就业和住房差距，改善新斯科非裔人的经济和生活质量。新斯科舍省非洲裔社区的经济繁荣之路该计划是在一个由该省许多黑人社区的顾问委员会成员参加的峰会上公布的。
“我们希望社区在这个过程中信任我们。这将导致一些非常好的工作和一些非常好的进步，就我们所拥有的关于我们的信息而言，我们可以为此做些什么，”哈利法克斯伙伴关系战略计划和能力建设主任卡洛琳·赖特说。
北普雷斯顿社区中心的项目经理罗塞拉·弗雷泽(Rosella Fraser)说:“在进展方面存在一些严重的差距，非洲新斯科泰人一直被这些差距拖了后腿。”“这是一种试图推动事情向前发展的方式，这就是为什么这项工作如此重要。”
据说这是第一次，该计划包括从非洲新斯科舍省社区收集数据。这次峰会是公众看到一些已经在进行中的工作的机会。
哈利法克斯第九区库恩说:“一个完美的例子是考虑街道检查，这是一个问题，作为黑人社区，我们多年来一直在谈论警察过多的问题。”Lindell史密斯。“只有当有数据显示的报告出来时，人们才会关注。所以，这里的情况也是一样的。”
3.非洲七口之家感染新冠病毒
一个GoFundMe主页的建立是为了帮助上个月感染新冠病毒的保罗·巴拉卡和阿尔phonsin Masika的家人支付费用。
ctv布鲁斯Frisko本周报道关于一个七口之家，他们都在上个月感染了COVID。
42岁的Paul Baraka和他39岁的妻子alphonsin Masika来自刚果民主共和国，四年前以难民身份经由乌干达来到加拿大。
虽然家庭的一些成员接种了部分疫苗，但当巴拉卡和Masika的最小的孩子——太小还不能接种疫苗的女儿伊斯特——第一次把病毒带回家时，他们都反对新冠病毒。
当时Masika已经怀孕6个月了。当她的病情开始迅速恶化时，她被紧急送往医院。
“当我的妻子被感染时，我也被感染了，”巴拉卡说，他补充说他仍然没有完全痊愈。截至周一，Masika仍在医院。
CTV的报道称，“专家们一直认为，怀孕会增加患COVID-19严重疾病的风险。”
巴拉卡说:“例如，如果我的妻子没有得到第一剂疫苗，我可能会失去我的妻子。”
这家人很感激GoFundMe是朋友帮我安排的。所有家庭成员都有望康复。未出生的男婴约书亚将于明年1月出生，据说情况良好。
Masika说:“住院的人，很多感染新冠病毒的人都没有接种疫苗。”她和Baraka敦促每个人都全面接种疫苗。
4.施乐公司被指控给新不伦瑞克黑人管理人员支付过低的薪酬
诺曼德·赫克托向新不伦瑞克省的人权委员会提出申诉，声称施乐公司歧视他，因为他是黑人，给他的工资比白人同事低。
CBC新不伦瑞克省的瑞秋·凯夫报道上周报道在圣约翰的施乐公司工作了20年的诺尔德·赫克托(Normand Hector)辞职了，因为他发现自己的年薪比白人同事低1.5万到2万美元。2020年，他向新不伦瑞克省人权委员会提交了申诉。
赫克托也是同性恋，他最初在2018年被临时提拔到一个管理职位，当时一名经理不得不请假。这一职位后来被定为永久职位。他说，长期以来，他一直怀疑自己和其他管理职位的白人同事之间存在工资差距。他说，他们中的许多人在得知他的收入后会表示沮丧。他说，当他意外地从人力资源部收到一封电子邮件时，他的怀疑得到了证实，邮件中包含了施乐公司内部的实际工资和薪资信息。
2019年8月30日，Hector递交了辞职通知，此前他表示，他已经成功地尝试了几个月来解决这个问题。近一年后的2020年6月，在全球“黑人的命也是命”运动爆发后，赫克托向人权委员会提交了正式申诉。
“全世界都在谈论系统性的种族主义，然后我想，‘哇，这正是我所经历的，’”他告诉加拿大广播公司。
以前，他为自己的照片出现在宣传材料中而感到自豪，现在他怀疑自己是否“只是被游街示众”。他质疑，为什么公司领导都在场，他却被要求主持“销售启动”会议。他猜测为什么该公司在2018年把他送到以黑人为主的芝加哥州立大学处理欠款。
“他们总是开玩笑说，‘你是黑人同性恋，所以他们要利用你，’”赫克托说。
“我想我不愿意相信。”
5.道格拉斯·拉克就联邦政府即将就加拿大军队长达一个世纪的种族主义问题道歉发表讲话
今年3月，联邦政府宣布将向“第二建设营”的前成员正式道歉，道格拉斯·拉克在接受CTV电视台采访时表示在今年的阵亡将士纪念日之前，提供最新消息。拉克已故的父亲加尔文·拉克是《1916-1920年的黑人营:加拿大最保守的军事秘密》一书的作者。
拉克说，试图确认、定位和联系这个成立了一个多世纪的前营的后代是一项艰巨的任务。他怀疑后代的数量在数百，甚至可能在数千。有一个网站专门协助这些工作。点击这里找到该网站。
拉克说:“所以，我们要走出去，鼓励人们参与进来。”“甚至不是每个人都知道他们的祖先曾参与过这个营。所以对很多人来说，他们是第一次发现这个问题。”
Ruck谈到了为重建许多丢失的个人故事所做的努力，这些故事帮助建立了许多营的未知历史。他说，就连他也在继续了解该营前成员的新背景故事。他称该营的海外工作对第一次世界大战的战争努力是“有帮助的”。
拉克说，虽然目前还在计划明年政府的正式道歉是什么样子，但他说，预计这将与每年7月在Pictou举行的纪念该营成立的仪式相一致。Pictou是该营1916年成立的第一个地方。
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