周一，哈利法克斯地区警察布伦特·伍德沃斯(右)和安德鲁·朱德雷抵达达特茅斯的新斯科舍省警察审查委员会听证会。-图片:赞恩·伍德福德
在原告没有出席听证会后，新斯科舍省警察审查委员会周一驳回了一项上诉。
该委员会应该听取来自莫里斯卡弗利的上诉，他抱怨在2020年1月2020年1月交通停止后哈利法克斯地区警察威胁布伦特伍德沃思和安德鲁Joudrey的行为。
Carvery，一个黑人和前哈利法克斯地区警察告诉他的故事全球新闻事件发生几周后:
卡弗里说，1月7日，他开车送孩子们放学回家时，在雷斯伍德大道上被一名警察拦下。卡弗里说，他把车停在附近的一个停车场，警察告诉他，他的车牌已经过期。
“我说过我会马上处理这个问题，”卡维利说。
他说，他认为与官员的互动态度，但后来他说，当更多警车出现时，他说的是升级的。
“我只是想知道，好吧，为什么有这么多警车？”Carvery告诉全球新闻。
“在那里，随着时间的推移，我注意到一辆警车开过来，警灯和警报声响起。”
当那位官员接近时，Carvery说他问为什么这位官员觉得在已经有多个单位的日常交通停止现场时需要使用灯和警报器。
“他说，‘我不知道，你是不是在为难别人?”Carvery说。
卡弗里说，原来的警察觉得有必要再次打电话回去，只有一个原因。
“因为他看见了一只高大的黑人雄鹿，就是这样，”卡维利说。
Carvery表示，他继续按下官员答案，以答案是有关这种类型的反应，但官员拒绝回答他。当官员走开时，Carvery说他走出他的车再次问，这就是他被逮捕的威胁。
“整个交易都是基于偏见，”卡弗里说。
“我是一名白人男性，我不认为这会发生。”
Carvery从未发出过任何票，官员最终被解雇了，但他说，这是因为，作为前HRP官员，他很清楚他的权利，并确保了官员知道这一点。
在卡维利对警官们的行为提出抱怨后，哈利法克斯地区警察发现他们没有做错任何事，也没有对他们实施纪律。Carvery对这一决定提出上诉，警察投诉专员将上诉提交给新斯科舍省警察审查委员会进行听证。
听证会将于周一上午开始，但卡弗里没有到场。委员会等了半个小时，然后休会了三个小时，在官员的律师Nasha Nijhawan的动议下，委员会决定驳回上诉。
董事会主席吉恩·麦肯纳(Jean McKenna)阐述了解雇卡维利的原因，并表示，董事会对卡维利没有出席听证会并不感到意外。
McKenna从董事会和鲁宾懦夫之间的信件阅读，作为Carvery的倡导者。
“先生。懦夫，代表Carvery先生，随着Carvery先生的明显默认，已经描述了董事会和工作人员，以及其他欺诈，袋鼠法院，腐败，并走出了掩饰真相的方式，“McKenna说。
“他已经获得了每一个机会追求这种情况，该过程已由工作人员和董事会向他解释。”
上诉被驳回后，原来的决定仍然有效，警察将不会因交通拦截而受到纪律处分。
周一的开庭并非Const。伍德沃斯第一次出现在董事会面前。
在亚当·勒鲁和克里·莫里斯的案件中，伍德沃斯被发现没有违反行为准则。LeRue是一名黑人，他和他的搭档Morris在城市公园被捕，因为他们下班后还在那里。
在上个月的决定中，警方审查委员会裁定另一名警官在场，Const肯尼斯·奥布莱恩违反了行为准则。正如哈利法克斯考官所报告的:
委员会考虑了伍德沃斯的行为，但最终驳回了对第二名军官的投诉。特别是，委员会在勒鲁在哈利法克斯地区警察总部登记时审查了他的评论，在勒鲁指控他种族定性后，他说:“我听烦了。”
董事会写道：
CST的行为。在锁上的伍德沃斯是最多的中性。他确实在职责过程中经常提出的种族主义表达了挫败感。然而，作为训练有素的专业官员，这是他应该期望遇到的东西。哈利法克斯有大量的黑人种群，不幸的是，种族主义态度都太常见了。警察应认识到，非高加索人有充分的理由对至少被认为是种族主义行为的敏感性。它是平民/警察对抗中特别强调的敏感性，警察官员远远超出普通公民的权力。
然而，我们很满意，而CST。Woodworth对锁定的评论可能已经不敏感，这是一个评论，他遗憾地遗憾，并且基本上是一个言论，表明他所做的不是，从他的角度来看，以任何方式种族主义。
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