2020年2月哈利法克斯的法院。照片:赞恩伍德福德
市政当局否认一名前哈利法克斯地区警察在20世纪90年代初性侵了一名十几岁的女孩，但承认此人后来向警方投诉这名警察是女孩孩子的父亲。
作为哈利法克斯审查员1月报道以x.y为笔名的原告起诉市政府和联邦政府，称自己在上世纪90年代还是女孩时遭到了两名警察的性侵犯。
其中一名是皇家骑警韦德·马里奥特。今年5月，联邦政府提交了辩护通知否认了对他的指控，并进一步声称，如果他确实性侵了X.Y，“马里奥特的行为超出了他作为皇家骑警雇佣警官的职责范围，是作为一个普通公民的行为。”
案件中提到的第二名警官是康斯特。布莱恩·约翰斯顿，前达特茅斯警局和哈利法克斯地区警局。在审查员的报道之后，约翰斯顿他辞去了特鲁罗锡安浸信会牧师的职务．
1980年，达特茅斯警察局的新成员布莱恩·约翰斯顿。-图片:哈利法克斯档案馆
X.Y的行动通知指控约翰斯顿第一次侵犯她时，她还是一个13岁的女孩，住在沙利文之家，这是一个省的“安全屋”，为12岁或12岁以上的“积极参与性剥削”的儿童服务。第一起事件据称发生在一辆货车里当时x.y正在寻找一位失踪的居民。
原告一坐进货车，Cst。约翰斯顿强迫原告对他进行口交，并威胁说如果她不服从，就逮捕她并随后将她赶出沙利文公寓。担心春秋国旅。约翰斯顿坚持他的威胁，原告遵守了他的要求，并对他进行了口交，”X.Y的律师迈克尔·杜德在诉讼通知中写道。
x.y指控约翰斯顿在2006年使她怀孕:
原告怀女儿是在Cst。约翰斯顿在执勤。怀孕是Cst建立的持续关系的直接结果。约翰斯顿和原告在一起时，她大约13岁。
春秋国旅。约翰斯顿对原告的怀孕感到不满，并指示她要么堕胎，要么继续怀孕，一旦孩子出生就把孩子送给别人收养。
原告决定留下孩子。春秋国旅。约翰斯顿指示她不要在任何文件上显示他是孩子的父亲，并联系政府机构解释说，为了母亲和孩子的最大利益，父亲的身份不要出现在任何文件上。
人力资源管理律师Karen MacDonald周二向新斯科舍省最高法院提交了一份辩护通知，否认X.Y的指控。
麦克唐纳写道:“如果约翰斯顿从事了索赔声明(未被承认)中指控的行为，人力资源管理部门声明，在所有重要时刻，约翰斯顿都没有履行他的职责，人力资源管理部门不对约翰斯顿的行为负责。”
麦克唐纳写道，x.y在2009年11月向HRP投诉，并“亲自向《专业标准》的调查人员提供了一份声明。”
麦克唐纳写道:“原告向《人力资源专业标准》(HR Professional Standards)讲述了与约翰斯顿的接触，包括:(a)她和约翰斯顿在2005年12月开始发生性关系，(b)她怀上了约翰斯顿的孩子，并在2006年生下了一个孩子，(c)约翰斯顿拒绝正式承认他是孩子的父亲，并拒绝支付孩子抚养费。”
据麦克唐纳说，x.y在沙利文公寓时并没有告诉警方这些指控。
“负责人力资源专业标准的官员通知原告，她可以根据《警察法》提出正式投诉。原告拒绝签署起诉《警察法》的文件，并通知警察，她将通过家庭法院来处理此事。”麦克唐纳写道。
原告在2009年11月下旬或前后被书面告知，除非她再次联系调查官员，否则关于她对Johnston的投诉的HRP调查文件将被关闭。原告没有与HRP调查官员进一步联系。”
不久之后，约翰斯顿于2010年初退休。
麦克唐纳写道:“人力资源管理部门表示，原告索赔声明中所陈述的事实不足以作为公职渎职、恐吓、故意造成精神痛苦、违反受托责任或过失的诉讼理由。”
“人力资源管理公司否认就据称的约翰斯顿的作为或不作为向原告承担替代责任。
“此外，人力资源管理部门表示，如果约翰斯顿的行为构成公职渎职、恐吓、故意造成精神痛苦、违反受托责任、疏忽、殴打或性殴打(虽然不承认但予以否认)，那么在所有重要时刻，约翰斯顿的行为都超出了他作为HRP或达特茅斯警察局雇员的职责范围。”
除了X.Y对性侵犯的指控外，麦克唐纳认为这些指控“都超出了适用的时效期限，因此被禁止。”
麦克唐纳写道:“就索赔声明的整体而言，人力资源管理部门否认原告因人力资源管理部门、其代理人或雇员的任何疏忽或其他不当行为而遭受任何伤害、损失或损害，并向原告提供了与此相反的严格证据。”
"人力资源管理部门声明，原告声称的任何伤害、状况、损失或损害(不承认但否认)是由其他来源或事件造成或促成的，包括但不限于原告先前的健康史。"
麦克唐纳要求法院驳回X.Y的索赔要求。
审查员将继续报道此案。如果您有任何关于庄士敦或万豪的信息，请通过下面列出的电子邮件地址与记者联系。
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