新闻
1.国家政府放弃了严格的森林认证前波沃特默西的土地
图片来源:Alain Belliveau / Medway社区森林Coop
Michael Gorman报道省政府改变新斯科舍省西部梅德韦地区森林认证方法的决定．环保人士说，这种变化将森林置于危险之中。
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2.杆出现
《纪事先驱报》总裁马克·利弗昨日未能出席在万豪酒店举行的“游戏改变者”活动。“杠杆”计划向三名获奖者发放现金奖励，他们在“Pitch It!”这场比赛旨在帮助新毕业的大学和社区大学毕业生向新斯科舍的雇主介绍自己，而这些雇主可能真的会给他们提供工作。”报告詹妮弗·亨德森．
《纪事先驱报》是《游戏改变者》的赞助商。这引起了《纪事先驱报》编辑部罢工员工的愤怒，他们在酒店外抗议，以引起人们对新闻编辑部工会减薪和裁员的关注。
哈利法克斯合伙公司(Halifax Partnership)的首席执行官罗恩·汉龙(Ron Hanlon)组织了这次活动，他告诉亨德森:“杠杆选择退出是为了不让活动分心。”
六名决赛选手参加了《游戏改变者的投球》!竞争。照片:珍妮弗·亨德森
但是，让年轻人留在该省的目标是什么呢?在第二篇文章中亨德森指出，当地企业在利用政府为聘用应届毕业生的企业提供的25%的工资补贴方面行动迟缓:
这个项目被称为“从毕业生到机会”。来自高等教育系的统计数据显示，在项目的第一年，商业团体的吸收非常有限。98名应届毕业生获得了年薪最低3万美元的全职工作，另有41名正在筹备中。只有126家公司或非营利组织被批准获得补贴，这不足以减少该省每年1300名30岁以下的出口人口。
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3.麦克唐纳桥
“由于大电梯的延误，哈利法克斯的麦克唐纳大桥比原定时间晚了近4个半小时重新开放。”加拿大广播公司报道由于某种原因，他们想把这座桥建在哈利法克斯而不是达特茅斯(我得时不时地向那些痴迷于标识的人扔点骨头):
上午9点50分左右开始交通，现在所有车道都开放了。
哈利法克斯海港大桥的总工程师约翰·埃佩尔(John Eppell)称这次延误是“一次失败”，并表示大桥不安全，无法按计划在早上5点半开放。
“为了确保安全，我们必须完成一些工作，”他说。
我很同情埃佩尔和工人们。这座桥的重建——远不止是“重新铺上甲板”——是一项巨大的工程，工作人员必须完全正确地处理上千个细节。如果我是负责人，桥的两端就不会对齐，你就得在中间做个s形转弯。
很明显，他们不可能在承诺的18个月内完成这个项目。在7个月的时间里，46座桥梁中只有7座被替换。按照这个速度，该项目将于2019年6月完成。
4.迹象
说到标志，我被抄送了这段有趣的对话哈利法克斯达特茅斯居民罗伯特·古道尔和市政厅通讯主任布鲁斯·德拜:
古德DeBaie:
亨利·芬德雷，是芬德雷，不是芬德雷，被雇佣为内陆航运公司和它的继任者湖泊和河流航运公司的船闸管理员。
这个标志是上周贴上去的。巧合的是，2015年5月，在距离沙利文池塘标识100米的地方，品牌宣传的失败成为了一个导火索。
这是历史上从未有过的，所以这不是一项常规开支，我们会免费告诉你一些事情。通过我们的研究，面对面地询问住在社区里的人，以及看到过这个标志的人。他们很生气。
沟通部门的人怎么了?
罗伯特·古德
DeBaie回应:
早上好，古道尔先生，
谢谢你分享下面的背景信息和背景。我们昨天通过各种渠道才意识到这个拼写错误，我个人认为把别人的名字拼错是一种冒犯。我们现在正在努力把这个标志替换成正确的拼写“Findlay”。请允许我与你分享一些背景，为什么会发生这种情况，为什么要安装一个新的标志。
在我们的GIS制图数据库中，源数据似乎存在拼写错误;因此，这个错误在我们的网站和其他抵押品上重复出现。在某种程度上，这种更明显的拼写错误显示帮助我们纠正了源信息，我们将继续检查数据库，希望防止未来的拼写错误，尽管它们不可避免地会作为人为错误的一部分发生。我被告知，由于过去的不准确，我们对GIS有严格的数据更改管理，只有在市政府负责人(在这里是公园管理部门)书面确认后才能进行更改。
至于为什么首先安装这个标识，任何目前没有标识的市政公园都将安装新的标识，作为与该公园相关的任何资本工作的一部分，以提高公共安全，在任何人需要拨打911时，通过显著地显示公民地址，这需要一个公民号码来指导急救人员。
正如你所附的照片所示，正确的公民地址和社区——达特茅斯霍桑街123号——被显著地显示在公园名称(可惜拼写错误)的正下方。
我们对这一错误可能给居民造成的沮丧表示歉意，我希望这条信息有助于解释事情是如何发生的。
真诚地,
布鲁斯DeBaie
5.飞机失事，无人到场
这架飞机不是在特伦斯湾坠毁的。飞机在机场坠毁了。
“周二晚上，紧急救援官员没有发现一名相关居民报告的飞机坠毁迹象，随后，在新泽西州特伦斯湾的大规模搜索已经结束。”报告CTV：
哈利法克斯地区消防部门表示，他们在周二下午6点09分接到了911报警电话。这一呼叫促使消防部门、哈利法克斯皇家骑警队、联合救援协调中心和海岸警卫队开始联合搜索。
哈利法克斯消防局2师指挥官迈克·布莱克福德说:“从桑布罗到西布赖特的5个消防局出动了9辆消防车。”“他们检查了陆地上不同位置的每个有利位置。”
Twitterverse很快就认为这通电话是一个骗局，但CTV确认了打电话的人，他看起来很真诚:
蒂姆·斯朗怀特报了警。他形容自己在天空中看到的景象“令人瞠目结舌”。
[…]
斯朗怀特说:“你可以看到飞机基本上是在下降，下降，下降，然后突然断成两截。”“然后在10秒内，车头突然着火了。”
[…]
但斯朗怀特相信他所看到的。
“对我来说，它必须是一架客机，”斯朗怀特说。“从烟迹到火迹，再到下沉到水里，你只是，思绪掠过你的脑海——你知道，没有什么好东西。”
的观点
1.英格丽Bulmer
HTU主席英格丽·布尔默和她11岁的儿子阿克塞尔在参观哈利法克斯的丁格尔公园时。图片来源:Ted Pritchard / Local Xpress
由罢工的《纪事先驱报》(Chronicle Herald)编辑部员工创办的《当地快报》(Local Xpress)正在对其成员进行专访。第一个是丽安·海勒写的工会主席英格丽·布尔默令人心碎的悲剧和坚持不懈的故事．
2.今天最古怪的信
你最近关于该县P3学校的文章给人的印象是，P3(建立和维护学校、医院和自来水设施等公共服务的私人公共伙伴关系)是一件好事。不一定。
P3可能对相关公司的股东有好处，但世界范围内一系列P3灾难表明，它们对公众没有那么好。(政客们倾向于喜欢它们，因为它们使公共支出和赤字看起来比实际要低。)除了失去对一项基本公共服务的控制外，有时使用P3系统的公众最终会为这项服务支付比使用P3系统时更多的费用。
举两个例子:据估计，在科贝奎德山口(Cobequid Pass)上，有超过3亿美元的过路费被用于一项私人金融家出资6600万美元的交易。新斯科舍省政府将支付30年期10%的实际利率，是其借款利率的两倍。汉密尔顿市不得不收回供水和废水处理服务，一个接一个的业主，包括安然(Enron)的一家子公司，造成P3区财政混乱，包括一次未经处理的污水泄漏，必须由公共开支来清理。这种现象在供水和废水处理服务中非常普遍，以至于催生了一个新词:薪酬化(remuneration icipalisation)。仅在过去的15年里，35个国家就发生了至少180起水补偿案件。
当教育部考虑在贝尔Côte建立另一所学校时，有些事情值得思考。
安妮•莱维斯克Strathlorne
政府
城市
公共信息会议(下午1点，6点，7号高速公路3168号湖回声娱乐社会社区中心)- Kiann管理有限公司想重新划分7号高速公路北侧帕克巷西侧的14.7英亩土地，以建立一个“建筑和拆卸废物处理设施”。细节．
省
公共账户(上午9点，省府)商务部副部长默里·库利肯和新斯科舍省旅游局代理首席执行官玛莎·史蒂文斯将就广告代理公司的采购问题接受质询。
在校园
达尔豪斯
Misere星符(下午3:30,Chase Building 319号房)来自加州州立大学洛杉矶分校的Silvia Heubach将发表演讲在这：
减法游戏是由两个玩家进行的，他们根据移动集合M中指定的规则，交替地从一堆令牌中移除令牌。通过使这些p位置成为新游戏的移动，新游戏M*就创建了。将p位重新解释为移动是可能的，因为对于减法游戏，位置和移动的结构是相同的。我们将显示misère â ~…-operator收敛到一个限制游戏，在一个和两个维度展示这些游戏的结构(在一个或两个堆栈上玩)，并通过原始游戏的特征表征限制游戏。
外泌体和纤溶酶原受体(下午4点，Sir Charles Tupper Medical Building Link) - Ludovic Durrieu将发表题为“外泌体和纤溶酶原受体在肿瘤肥大细胞环境中的作用是什么?”
土著健康和西医学(下午6:30，哈利法克斯中央图书馆)-“这个小组讨论由达尔豪西土著健康利益小组主办，将研究如何在加拿大医疗保健系统中最好地将土著传统做法和知识与西方医学联系起来，”组织者Sonya Swift告诉我。“小组的多样性将通过不同的视角——行政、临床和学术——为讨论提供信息。”
主讲人:
多丽丝·米切尔博士目前是安大略省北部一个小型农村社区的全职家庭医生，她在那里提供初级护理、急诊和医院护理。她还在两个第一民族社区工作，其中一个是她自己的第一民族社区。小组成员包括:
夏安玛丽-夏安是熊河第一民族的成员，NS。夏安是一名注册护士，曾在大西洋加拿大土著社区工作，并在联邦政府与加拿大卫生部合作担任区域妇幼保健护士。她目前是UNB的教授。
克里斯·波登博士——波登博士是一名执业医师，也是北方健康科学急诊科(ED)(萨德伯里，安那州)的办公厅主任。他也是北安大略医学院急救医学的助理教授。波登博士在北马尼托巴省和安大略省的土著居民中有着丰富的工作经验。
邪恶的力量(晚上8点，达尔豪斯美术馆)——亚伯拉罕·波隆斯基执导的1948年电影的放映。
在港口
周三上午8:30，新斯科舍省附近海域。地图:marinetraffic.com
ZIM阿拉巴马州，集装箱船，瓦伦西亚，西班牙42号码头，然后航行到海上
大连表达集装箱船，卡利亚里，意大利到美景湾
阿卡迪亚“圣·约翰”号油轮停泊到地堡
脚注
今天下午4点，新闻95.7，我将上谢尔顿·麦克劳德秀。
飞机失事没有出现……听起来有点像1967年臭名昭著的“沙格港UFO事件”。
我们勇敢的市长在他的任期内并没有犯太多的错误，但市政重塑和毫无成效的标识运动无疑是其中之一。至于大升降机...............hoo boy。
很高兴看到哈利法克斯以公开透明的方式处理公众关注的问题。
我们很高兴看到这样一个明显的愿望，一个敬业、有同理心的公务员以礼貌和关心的态度来解决公民的关切问题，而不试图混淆和逃避。
万岁! !
我不确定我对补贴工资的想法有什么看法。一方面，永远不要拒绝补贴是商业的第一法则。但另一方面，一旦补贴在一年内(或无论这个项目是什么)用完，这些工作岗位将何去何从。纳税人为什么要补贴企业?这种事已经太多了。我想，如果求职者追求这份工作，即使只干一年，至少也能让他/她积累一些经验，在简历上留下一条可以“利用”(HR们喜欢这么说)在其他地方找到另一份工作的线索。另外，我不认为年轻人去其他地方获得更多的经验、看到更多的世界和不同的做事方式一定是件坏事。我认为这是一件好事，而且可能是我们沿海地区与世隔绝的文化的解药。但当然，挑战是让他们晚一点回家，因为他们可能在新生活中有家人和关系。
我无法表达我对自由党政府放弃FSC的厌恶和失望。这与他们在上次选举中对社区森林倡议、环保人士和林地所有者做出的所有承诺和保证背道而驰。他们在这份文件上所做的一切都是由劳埃德·海恩斯(Lloyd Hines)等人带头的，他从来没有看到过他不喜欢的明确的切割，而DNR的亲产业公务员们正在愉快地把时钟拉回到Flatten It Forestry的辉煌岁月。
对于那些普通读者:FSC是作为林业认证系统设计的，它要求砍伐(和其他木材工作)尽可能符合特定森林生长和发展的自然方式——可以说是一个黄金标准，用于良好的采伐和保持木材健康。它在欧洲流行得非常快，在过去的20年里已经蔓延到北美。它是一个客观的第三方标准，由独立审计师评估。
SFI是由大型林业企业发起的，以应对FSC对它们的不断推动所带来的威胁。追随金钱，追随兴趣。这是一个骗局。
为什么该省不把明显不能满足雇主需求的“毕业生就业机会”项目多样化，并为带薪实习提供资金?除了技巧性行业，还有很多教育项目，实习或合作学期是毕业后找工作的必要条件，或者是书面优势。
获得实习资金和合作学期至少有两个方面的好处:
-这将有助于解决高等教育中明显的阶级不平等问题;而且
-学生在工作/合作期间赚取工资的能力，会在一定程度上抵消他们不可避免的经济负担。
我知道这对一些人来说就像一个领头的屁，但达特茅斯市政标识团队需要冷却他们的集体喷气机。达特茅斯是一个充满个性和历史的伟大地方，即使有“哈利法克斯”这个词刻在市政标志上，它也会一直保持下去。
老实说，我很担心这些人的心脏/心理健康。如果他们对市政标识如此关注，我无法想象他们如何应对贫困、种族主义、虐待儿童、恐怖主义等问题。
大家喘口气吧。试着支持达特茅斯而不是反对哈利法克斯。这不是不可能的，真的。你的社区和你的健康可能会因此而更好。
鲍勃，这种关于品牌的无稽之谈在纽约并不流行。我们是否如此缺乏安全感，以至于人力资源管理不得不在每个人力资源管理的公共空间/物业上都贴上品牌标志?我们不是标记自己领地的宠物。
纽约的中央公园并没有走哈利法克斯的路线，看看中央公园的网页http://www.centralparknyc.org/
现在他是哈利法克斯公共花园的网页管理员:http://www.halifax.ca/publicgardens/VisitUs.php
哪一个更有吸引力?
英国伦敦有在网站上贴上他们的标志吗?http://www.visitlondon.com/things-to-do/openspace/best-parks-in-london?ref=mosaic
http://www.visitlondon.com/在页面的底部写着“London & Partners是伦敦的官方宣传公司”。我们推广伦敦，吸引企业、活动、大会、学生和游客到人均。”
品牌项目是在不安全感、私营部门机会主义和人力资源管理委员会的哗众取宠中挑选出来的。
然后它被出售，好像不知何故，公众对它有巨大的需求(公众咨询)。
我们为购买它感到羞耻。全世界的二手车推销员都会感到骄傲的。
我不确定自己是否认同“不安全感”这一论点，也不认为这是哈利法克斯特有的现象。在温哥华的公园里经常能看到温哥华公园的广告牌，我在那里住了8年。我当然也在其他地方看到过这样的迹象。
也就是说，烙印这个词让我起鸡皮疙瘩。如果投诉集中在浪费公共资源在公关/通讯/品牌宣传上，我会更同情。但我看到的大多数问题都集中在对达特茅斯身份的轻视上我认为这完全是无稽之谈。
在浪费资源的话题上，我实际上支持在公园里放置市政标识，部分原因是它可能帮助一些人“看到”一些钱去了哪里，也知道公共资产在哪里。对资源浪费/稀缺的批评太过容易和频繁，以至于无法削减服务(比如公园维护)或证明出售公共资产的合理性。更多的标识是一件好事，如果它有助于创造更强烈的公有制意识。
我们每年平均招聘3-5名应届毕业生。事实上，我们可能会雇佣更多的应届毕业生，而不是有多年工作经验的人，尽管我们也会雇佣他们。2016年我们可能会雇佣8-10名应届毕业生。过去曾有人(不是哈利法克斯合伙企业(Halifax Partnership)，而是劳工和高等教育补贴组织(Labour and Advanced Education))找过我们，让我们参与一项工资补贴计划，我们的回答总是一样:不，谢谢。我们宁愿支付全额工资，并且对公司的流程有完全的控制权。
这有几个原因:
-我们拒绝接受任何形式的政府资金来发展我们的业务。与Risley等人不同，我们不相信公司福利。没有SRED，没有税收抵免，没有工资激励。
-有一个报告组件，虽然它不繁重，但它只是一个我不需要的头痛
-政府代表可以随时来检查员工的工作进度。不会发生。
-如果我们认为这个人不合适，我们必须解雇他，这个过程会更复杂，可能需要我们偿还补贴。
这不符合我们的精神气质。既然我们无论如何都要招聘应届毕业生，我不认为这有什么意义。
然而，让我惊讶的是，没有更多的公司采取这种做法。政府的资金似乎没有限制，新斯科的公司认为他们需要发展自己的业务。
伟大的信。这让我想起P3实际上是指公共-私人暴利。