哈利法克斯互助组织的一个庇护所，连同一个帐篷，在旧的哈利法克斯纪念图书馆旁边。-照片:赞恩·伍德福德
哈利法克斯在宣布将把无家可归者赶出他们的营地之前，聘请了一名顾问对员工进行“以同理心为基础的方法来对待无家可归者营地”的培训。
作为哈利法克斯的考官报道本周早些时候，哈利法克斯向居住在城市土地上避难所的人们提供了一个星期的时间，这些避难所是由哈利法克斯互助组织建造的，在他们自己转移之前，他们可以离开。哈利法克斯互助组织(Halifax Mutual Aid)是一个匿名志愿者组织，该组织表示，“凭良心说，它不能把人们置于比现在更糟糕的境地”，也不会拆除庇护所。
自从避难所第一次在1月份在城市周围发射纽约市表示，在拆除这些建筑之前，将为住在其中的人寻找其他住处，但他们不会允许这些建筑无限期地留在那里。
周四，《检验者报》获悉，哈利法克斯聘请了一家咨询公司对营地的员工进行培训。
发言人埃琳·迪卡洛在一封电子邮件中确认说:“市政府聘请了咨询公司组织代码(OrgCode)，为市政工作人员和社会服务提供者提供一些培训课程。该公司专门为无家可归者营地提供以情感为基础的方法。”
DiCarlo说，顾问花费了市政当局“大约7000美元”，而且没有提供任何沟通建议。
在周四的一次采访中，哈利法克斯互助组织的外部发言人坎贝尔·麦克林托克说，咨询费进一步证明了市政当局正在采取“自上而下”的方法来解决这个问题。
麦克林托克说:“感觉就像所有这些都发生在密室里，根本没有任何地方让议员向收容所的居民咨询。”
根据其网站OrgCode Consulting, Inc.的合作伙伴包括非营利组织、政府、私人公司和非政府组织。
“我们是更好结果的催化剂。我们既时髦又书呆子气，是跨越多学科技能的团队现状的解毒剂。OrgCode在战略、规划、培训、研究、社区参与和积极的社会变革方面表现突出。”
在网络研讨会公司提供今年的主题是:“露营:了解他们是什么，以及如何有效地参与。”
“这个快节奏的90分钟会议提供了所有所需的核心信息，以了解营地，收集适当的数据和评估营地，解决营地内的风险，以及如何在规划期间保持专注于住房和服务解决方案，缓解和关闭阶段是指执法机构想要或需要结束营地的阶段。”
《审查者》要求采访该公司的总裁兼首席执行官Iain De Jong，希望了解更多关于该公司为人力资源管理提供的培训，以及他对市政当局拆除避难所计划的看法。
我们将在收到回复后更新这篇文章。
我们的每一位议员都得辞职。这是一记耳光，你只知道这些“时髦的书呆子”们在90分钟的网络研讨会中把你需要知道的关于无家可归的一切都讲完了，然后一路笑到银行。
父母教他们的孩子如何练习同理心。在一个真实的社区，社区教成员如何锻炼同理心。当纳税人的钱被用来教导“以同情心为基础的方法对待无家可归者的营地”时，我们的社区就失败了。当哈利法克斯社区的一些人看到无家可归的人需要帮助时，他们拿起一把锤子和一把技术锯;这就是行动的精神，而不是原地踏步，期待到达某个地方。
如果人力资源管理部门想要学习同理心，议员、CEO和管理人员应该拿起锤子和锯子，加入人力资源管理部门，为无家可归的人提供安全的临时住所。
我还注意到人力资源管理倾向于使用安大略的咨询公司，而不是支持本地企业。除了支持当地企业，这些公司也更了解当地社区。在NS非营利社区中也有很多专业知识可以被使用。
恕我直言，我认为这不是目前的问题。