达芙妮哈恩,幼儿教育家。照片:Jennifer Henderson
“这是对政府提供同工同酬的要求,”新民主党教育和幼儿发展评论家克劳迪娅·陈德(Claudia Chender)说。
与在公立学校为四岁儿童提供学前教育的人相比,Chends谈论为在日托中心提供学前教育的人们支付的人口和福利的巨大差距。大多数工人都是女性。
2018年,政府推出了免费学前项目,帮助孩子更好地为上学做准备,尤其是那些没有日托服务的家庭的孩子。
在许可的私人和非营利日工作人员工作的约3,200名儿童保育工作人员的资格与学校系统的大约880人相同。两组都受教育部受到监管。那么为什么在学校工作的早期童年教育者(ECES)获得更高的工资和比私人雇主或非利润集团所拥有的日托中心的人更好的福利?
今天上午,陈德在省府大厦(Province House)亲自主持了一场新闻发布会(这在戴着口罩的记者中很少见,在宽敞的红厅(Red Room)里很容易就能拉开距离),她在会上介绍了达芙妮·哈恩(Daphne Hahn)。Hahn是一名欧洲教育专家,已经在哈利法克斯的圣约瑟夫托儿中心工作了五年。在此之前,她花了四年时间在圣文森特大学(Mount Saint Vincent University)获得欧洲经济与社会学院(ECE)学位。哈恩有三级证书,每小时挣19美元。
不像她那些在小学环境下照顾孩子的同事,达芙妮在日托所工作时没有机会缴纳养老金。她的医疗福利是学校员工的两倍。而且,尽管薪酬在全省的地区教育中心有所不同,但达芙妮在哈利法克斯的一个学前教室里每小时可以多赚5美元。
达芙妮说她没有进入这笔钱,她并没有嫉妒她在学校工作的同事。作为在日托工作的早期童年教育者,她想要教育部长和总理的人是相同的经济保障水平:平等价值的工作薪酬。
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Margot Nickerson代表了六个儿童保育中心的工会,在省内其他地方的七个非营利性日子。CUPE代表表示,由于他们工作以及他们是否是工会,旨在提高全省所有儿童保育工人的经济安全,以提高经济安全。
EconomicSecurity.cawill require public support, Nickerson told the news conference, to hold the premier accountable to spend money that the federal government has earmarked for supporting child-care that the province has not yet tapped.
根据加拿大政策替代中心发布的一份报告,截至2020年12月31日,新斯科舍省还没有提交计划,以获得渥太华“支持幼儿教育劳动力基金”提供的1080万美元。尼克森说,这笔钱应该用于建立一个全省范围的幼儿教育工作者工资标准,而不管他们在哪里工作。
CUPE代表Margot Nickerson说:“由于资金不足,托儿所无法向他们的幼儿教育工作者提供工资、福利和养老金计划,就像在公立学校系统中向ece提供的一样。”“这种不平等是如今新斯科舍省托儿部门面临的最大挑战之一。”
尼克森说,学前教育项目在学校的建立使得私立和非营利性日托机构更难争取到工作人员。这增加了留在幼儿园的学前教师的工作量,并有可能稀释日托所能提供的编程质量,因为更高级别证书的教师迁移到学校系统,他们可以在那里获得更好的生活。
The government’s response to staff shortages has been to expand the role and increase the pay for daycare “assistants” — a response similar to what happened when the government provided nursing homes with money to hire lower-paid “assistants” to back-fill for Continuing Care Assistants.
性别平等问题
Claudia Chender表示,虽然NDP支持并批准政府决定建立一个普遍的初级计划,但它警告了自由主义者,该举措可以“去稳定”该省的日托制度,没有资金大幅增加。Chender表示,这是今天发生的事情 - 除非教育部投入更多的资金,除非幼儿教育工作者付出更多的资金,否则如果育儿仍然不充分,较少的女性可能会在流行病或之后回去工作。
Chender说:“在去年春天的大流行期间,我认为政府别无选择,只能支付费用维持日托中心的完整,因为如果他们不这样做,这些中心将关闭,成吨的人将失去劳动力。”“这是一个很好的选择,但这是最低要求。政府推出了一项针对本省所有4岁儿童的全民计划,我们说他们需要第二阶段的全民低成本托儿计划,以消除我们现在谈论的这些差距。”
在魁北克省,省政府为普遍日托资助了20年,劳动力妇女的参与率是北美最高的。Chender相信提供在体面支付工作和福利的儿童保育工作的人也可以在这里刺激经济复苏的漫长方式。
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有没有人问过该省为什么没有拿到那1000万美元的资金?很高兴看到工资水平的平等,该省可以利用这一点来吸引更多的男性儿童保育人员,以解决劳动力中的性别失衡问题。