图片:CUPE Nova Scotia
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在新斯科舍省的持续护理助理(CCAs)直接与总理蒂姆•休斯顿进行电话会议后的第二天，他宣布该行业的工资将增加23%。
这一宣布是在周三的省级新冠肺炎疫情通报会上宣布的。这一增加将于周四生效，这意味着该省的CCAs将从加拿大收入最低的地区变为加拿大大西洋地区收入最高的地区。
在一个媒体发布据英国《每日邮报》报道，英国国务院总理办公室表示，在政府资助的各个部门，有工会组织和没有工会组织的CCAs的工资将增加，最高年薪将达到48,419美元。
对于大多数全职CCAs来说，这意味着每年增加约9000美元。那些处于最高工资等级的人将立即达到最高工资。
在周三的新闻发布会上，休斯顿表示，他在周二晚上的电话会议上从CCAs那里听到的消息对立即加薪的决定产生了“重大影响”。
哈利法克斯审查员提供了一份录音的第一个小时的CCA电话会议期间休斯敦在场。芭芭拉·亚当斯，老年人和长期护理部长，在休斯顿离开去处理其他事务后继续接听电话。
其中一次特别感人的交流似乎给休斯顿留下了深刻的印象，促使他说，“这可能是我从今天起最持久的事情之一。”
在谈话中，一位从事家庭护理工作的CCA向总理证实，提高工资绝对是首要任务。她说，随着食品和燃料等必需品的成本持续飙升，CCAs正在努力生存。
她说，2009年，一名持证的CCA工作人员每小时的工资是16.67美元。在2022年，这个工资是每小时19.24美元。
“我们整天都在路上。CCA说，这并不像我们去一个地方并停下来，在那里停下来，八到12个小时。
“有些女孩早上7:30就开始工作，有些要到晚上10点、10点半、11点才回家。我们也上夜班。”
她补充说，尽管高昂的燃油成本消耗了CCAs的工资，但他们可以申请的家庭护理耗油量并没有增加。她还分享了一名工人是如何被迫卖掉她的房子的。
“我们有很多家庭护工都是单身的，都是单亲妈妈，”她停顿了一下，哽咽着说。“蒂姆，它们只是为了生存而挣扎。他们中的很多人觉得政府让他们变得贫穷和无家可归，这真的需要改变。”
另一位CCA表示，他们不寻常的工作安排意味着该省的一些CCA每天工作12到14个小时，有时相当于7个小时的工资。
在通话中，露易丝·莱利(Louise Riley)一度向亚当斯部长发表了讲话。作为一名CCA和加拿大公务员工会(CUPE)新斯科舍省长期护理委员会主席，Riley强调，为了让人们留在疗养院，需要调整和增加工资。
“人们正在离开这个行业……他们压力很大，筋疲力尽，筋疲力尽，他们没有时间休息，没有假期，”她说。
“他们被强制执行12小时、24小时、36小时，一直都是这样。”
新斯科舍省CUPE主席Nan McFadgen表示，她是在宣布加薪前“一分钟”得知这个消息的。
CUPE Nova Scotia总裁Nan McFadgen。照片:贡献
“我真的为CCAs感到高兴。我认为这对CCAs和其他所有员工来说都是一个好的开始。”
她表示，增加意味着，此前在每小时18.93美元和每小时20.19美元之间获得的CCA现在将在每小时23.27美元和24.83美元之间。她说，当它让他们更接近他们想要的地方，工会打算继续讨价还价。
除了工资之外，在周二与CCAs的电话会议上，还提出了有关工作量、日程安排和确保4.1个护理小时(每个居民4.1个小时的护理时间)而不是2.45个小时的问题。
在那次通话中，亚当斯说，她的部门已经向任何有足够人手提供4.1资金的机构提供了资金。
“不幸的是，现在没有很多能够这样做，但他们已经能够这样做，”亚当斯响应了关于实施4.1比率的问题。
McFadgen在周二与Houston和Adams的电话会议上，除了谈到CCAs表达的其他担忧外，他还表示，那些在环境、饮食、洗衣、娱乐和维修领域工作的人也应该加薪。
麦克法德根说，“还有很多工作要做”，他们期待着为新斯科舍省的老年人服务的所有长期护理人员讨价还价。
“这是一个好的开始，我们将给予应有的信任，”麦克法德根说。
“但我们还没有结束。如果你想让你爱的人有饭吃，有干净的衣服穿，我们还没完。”
根据该省的统计，在新斯科舍省有6700个公共资助的CCA职位，其中大多数是持续护理。
已经达成集体协议的团体将被调整到周三公布的新工资水平。那些尚未确定的将纳入新的工资等级。
“集体谈判将继续进行，CCAs将不必等到谈判结束后才能获得加薪，”该省的新闻稿指出。“实施细节和时间将由与工会合作的个别雇主决定。”
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