拟对新斯科舍健康提起集体诉讼

圣多150名病人Martha医院Antigonish加入集体诉讼提案, 指控新斯科舍健康疏漏保护病人健康记录,

律师Maddy Carter和Kate Boyle与Halifax律师事务所Wagners于5月7日向新斯科舍州最高法院提交诉讼通知,事关2023年5月至9月Antiginish医院发生的侵犯隐私事件,影响到2 960名病人根据Wagners新闻发布 159名病人在集体诉讼中命名

新斯科舍省卫生局没有提交辩护书 没有一个请求经法院检验

4月19日新斯科舍健康发布语句隐私漏洞表示对漏洞负责者终止从此语句中

新斯科舍卫生局视此为个人健康信息法下的即决犯罪,皇家骑警目前正在调查中

受创者直接从新斯科舍省保健站听到消息,我们将与他们讨论这些违章细节事件存取信息包括注册资料、人口学资料和临床资料

新斯科舍健康审计发现前雇员访问数千份医疗记录,这些记录与过去几年病人访问医院有关。

新斯科舍卫生局本月发信给前雇员存取病历的病人

许多人感到极受侵犯

2023年8月2次到医院接受护理的拟议代理原告Sharlene Peters在Wagners新闻稿中收到一封4月23日侵犯隐私的信件

Peters说她的案子 是一个信任问题

进医院或看医生时,你提供的信息介于你和他们之间,从不期望它去别处。大破解 重大信任问题你永远不必担心许多人对整件事情感到非常受侵犯

原告称NSH替代对前NHS员工的失职负“情感伤害,包括痛苦、屈辱和痛苦”。

擅自调取个人健康资料侵犯了他们的权利。被羞辱入侵引起的痛苦延伸至对雇员基于信息或向社区内或社区外其他人披露信息可能产生的其他伤害的关切令疑心或焦虑的是,他们为什么成为目标,以及可能与谁共享信息被违反个人健康信息可能被雇员用来损害就业、名声和关系在行为发生地相对小的社区中,这特别有效合理关注问题。

卡特和博伊尔还写行动通知 NSH防止串行失职原告称NSH没有制定合理的隐私漏洞预防计划,没有遵守这样一个计划,没有培训雇员入职,并“创建工作场所文化,允许雇员相信他们出于良性理由使用访问权”。

原告因前雇员的“入侵隔离”寻求合计赔偿,并因对病人造成的损害寻求补偿赔偿

新斯科舍省卫生局没有评论

验尸官联系新斯科舍健康公司,请求对拟议的集体诉讼作出回应发言人Brendan Elliott写道Nova ScotiaHealth“不会评论诉讼案”。

自隐私破解以来NSH进行了哪些培训和其他修改Elliott再次表示NSH不提供评论

将举行认证动议听证会以确定诉讼是否认证并可作为集体诉讼进行认证后,案件即开审

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