最新消息显示保健、长期护理和中学后教育高级主管正在做哪些工作来招聘并保留更多人员到护理院、医院和家庭医疗所工作
信息取自周二出席议会人力资源常委会的目击证人
长期护理
新斯科舍社区学院持续护理助理工资提高23%,加上政府决定免学费和书籍供申请CAC课程者使用,这些院内多所养老院的员工水平“稳定化”。
Tracey Barbrick助理副部长长治院表示35%的养老院现在有足够的员工向居民提供休士顿政府2021年竞选期间允诺的4.1小时每日护理Barbrick期望未来两年内将实现每个长期护理院4.1小时标准,
NSCC校园的CE训练课程每年增批300名毕业生共1,000CENSCC会长唐分局表示过去三年招生增加300%,分局表示,今年秋天CA程序将量身定制,欢迎30名Mi'kmaw学生新组
省政府宣布资助社区学院增加230个学位培训持照实用护士驱动移动的部分原因是2021年数以百计的护理家庭床位空着,因为没有足够的员工来照顾居民。2022-23年重开长期护理床位,但费用高
Barbrick回答一个问题表示, 医管局2022-23年花5千万美元,Barbrick表示, 长期护理中“旅行岗位”的人数从先前百分百人逐步减缩, 以补缺缺缺缺缺,她指出,Halifax和Bedford的Northwood校园多年来首次报告全套CE
Barbrick说,“我们的努力正在收效,我们看到结果”。并持续护理继续拥有高素质、训练有素的工作人员
新斯科舍卫生协会运行9,000CA家庭护理和长期护理注册HANS还被委以国际招聘cos
HANSCEO Mary Lee告诉委员会说,“我们正在取得进展”。171位新员工 包括90位国际培训CA
对肯尼亚两个难民营的访问去年秋天产生了65项条件工作提议,尽管他们重新定位新斯科舍可能花好几个月时间,因为难民往往缺少移民所需证件。
Mary Lee表示「最大挑战将解决」她说HANS知道工人是否会留在新斯科舍取决于寻找必要的支持,如住房、食品和教堂等,她说所有因素都应该在到达前考虑。
Lee在结束语中敦促省政府考虑向长期护理院管理者提供一万元“谢谢你”。Lee表示许多管理者在流行初期工作并经常帮助缺人时的病人她说他们的工作不仅重要,而且如果得不到承认,该部门很快会失去一半管理者退休
家庭医生
目前全省约有96个家庭医生空缺
卫生专业招聘局执行主管Suzanne Ley表示:「招聘是一个全球性挑战,Ley告诉委员会说,“去年新招聘的医生创记录数”。 但她没有提供数字或省净增益,
Ley允诺为达特茅斯北区LAD Susan Leblanc提出的问题寻找答案Leblanc想知道三年前开始新斯科舍实践的多少名医生自那以来放弃了实践
东岸LAFKTMET Smith指出新家庭医生今年九月会来表港区,10名国际医科医生接受监督工作并持牌后在省里停留3年
新斯科舍卫生局五年内提供125,000元 家庭医生愿意到城外Halifax-Dartmouth工作Dalhousie医学院新卫星校园将在CapeBreton大学启动,
高教司高教司执行主管Greg Ells表示 : “我们认为CBU契机是提供医学教育的新方式。”因此,我认为布雷顿角是一个极好的环境。”
ELS注620万美元Cape Breton医学院分配用于一个新的协作护理诊所,该诊所将向悉尼地区约10 000人提供服务。共10名学生将上CBU学习Dalhousie医学院提供教程数目最终会增长到每年约30个
注册护士
Suzanne Ley告诉人力资源委员会说,231名国际培训护士搬到新斯科舍并去年开始工作英国、印度、菲律宾、尼日利亚、澳大利亚和新西兰等英语国家继续进行招聘工作,因为新斯科舍护理学院快速跟踪许可要求卫生部长Michelle Thompson表示省开口多达1200名护士
保健专业人员
省紧急需要实验室技术员Greg Ells说我们短70实验技术该决定决定与安大略Michener学院在未来三年合作,而不是重新启动以前通过NSCC提供的培训方案第一批40名学生今年秋天开学
药厂技师也在需求中, Suzanne Ley表示政府意识到这一短缺问题也需要解决
自大流行病开始以来三年来全省一直失去的辅助医务人员终于得到一些鼓励省会允诺回扣11500元,
下秋和冬季将再提供165个训练名额课程将添加到Yarmoth和Pictou校园以及MetroHalifax
护士、实验室、CAC和Docs的短缺在过去数十年中曾指出历任政府。并增加长期护理床数以照顾老化人口不是另一震荡需要从选举周期中取出保健规划,政府需要拿出现实计划,从工人们得到投入,由所有选任官员跟踪,无论党名如何。