在哈利法克斯的Gottingen街道的Northwood养老院。照片：Halifax审查员
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在经历了数年的轶事报道(“他们筋疲力尽”)和一些令人不安的事件(疗养院因褥疮死亡)后，新斯科舍省护士工会呼吁省政府将长期护理(LTC)疗养院的人员增加20%。这将意味着要再雇佣大约600名护士和1400名继续护理助理(CCAs)。成本?每年超过两千万美元。
NSNU代表了在疗养院工作的1200名注册护士和执业护士——仅略多于哈利法克斯IWK儿童医院的1000名护士。NSNU主席Janet Hazelton认为，这一对比表明，与那些受雇照顾年轻人的护士相比，真正为接近生命尽头的老人提供护理的持证护士少之又少。
“每个人都说我们需要更多地关心长期护理，”榛子在周五视频新闻发布会期间告诉记者。“只有一种方法可以得到它，这就是金钱。它会花钱，人们需要了解这一点。人们需要欣赏我们的老年人说他们愿意支付这一点。问题是金钱。“
NSNU聘请了一位信誉良好的研究人员来提出LTC家园的员工到居民。结果纸 - “适用于N.S.的人员配置标准护理家园“ - 在Covid-19大流行之前委托，并由Charlene Harrington，Ph.D.，RN授权，来自加利福尼亚大学旧金山大学的Emeritus教授。哈灵顿博士是一位长期护理人员的知名专家，他们在美国参议院的健康委员会之前作证了。
Harrington表示，Nova Scotia护理家庭居民每天应获得4.1小时的关注，由注册或许可的实际护士提供1.3小时。目前的标准每天居民每年3.45小时。如果这听起来很熟悉，有一个原因。五年前，NSNU题为“破碎的家园“精确地制定了同样的建议，以改善居民的护理和烧毁员工的工作条件。
今天有什么不同的是镜头正在观看护理家庭中的条件。在这一省的Covid死亡人数中，长期护理设施发生了90％。根据加拿大健康信息研究所的说法，护理住宅居民的Covid死亡人数为81％。
在《人员配备标准》论文的序言中，新西兰国立大学高级研究员保罗·库里写道:“我们期待并倡导对新斯科舍省和全国各地的长期护理领域的COVID - 19危机进行深入和独立的审查。”
Curry Cites作为一些特别令人担忧，“许多长期护理设施的医院启发设计，以及共用房间的继续使用。我们无法提供对这种情况的全面分析，尽管我们欢迎有机会参加未来几个月。然而，正如我们向新斯科舍省的长期护理部门介绍这项工作，我们有责任对我们在长期护理中致力于人员配置问题的残忍教训。行业。“
Covid突出了已有的担忧
在他的前言中，库里引用了卫生部最近对疗养院进行的检查报告中指出的几十个缺陷。他说，这些缺陷表明疗养院没有足够的持证护士，没有足够的时间对住院病人进行定期的健康评估，而这是卫生部门规定的。
“对报告的审查表明，在2019年和2020年完成的那些（直到6月份），引用了16个设施，不符合法规所要求的最低24小时覆盖范围。检验报告在2019年和2020年揭示了37个评估相关的引用（直到6月，新星斯科舍省，2020年）。此外，居民的全部护理计划必须在入院的6周内完成，并每年审查至少。有52个实例，其中方面没有得到满足。“
注册护士格伦达·萨宾(Glenda Sabine)在一家拥有175张床位的长期护理机构工作。她告诉记者，从来没有足够的工作人员(或时间)来为居民提供她想要的护理。
“当我们缺少人员时，这很难，”Sabine说。“当你回家时，它不会让你感觉良好，你知道居民应该得到比他们所得到的更多。我们没有足够的时间与他们一起度过。没有发生的是什么，我们不像我们想要的经常检查他们的皮肤。即使在全部工作人员，它难以观察居民，这些居民潜在的身体或性侵略性。当你只有三个持续的护理助理，在一个单位上照顾23个人，然后你有一个人的行为，这是另一个其他球场。这很危险。你有更多的人在压力假上。在Covid之前，我们在全部工作人员时都不好。现在这种流行病已经抛弃了一切全新的旋转。“
更有员工会阻止未来的covid爆发吗？
诺斯伍德和香纳克斯的员工中都有感染控制专家和职业健康和安全护士。在诺斯伍德的案例中，准确地说，一旦100名员工因病或自我隔离而休假，该组织就没有人可以填补。但如果不进行调查，尚不清楚政府提供的资金是否能够提供更好的员工与居民比例，以防止病毒的快速传播。
“这份报告比Covid危机更广泛，”Paul Curry在他的序言中写了“N.S.的人员标准”护理家园。““We aren’t here to say we have the answer to what happened at Northwood… but we do know looking at the broader picture of Long-Term Care across the country and internationally, there is a relationship between infection control and the number of nurses dedicated to long-term care. Yes, the staffing report is about infection control, but it is also about preventing bedsores, de-escalating behaviours, making sure medications aren’t missed. This crisis puts into stark relief what is a broader systemic issue. We think staffing is the most important thing that is going to help the sector.”
2018年全省委托的长期护理专家小组委托，由Janice Keefe担任受尊敬的Gerontology研究人员，拒绝推荐为长期护理家园推荐员工到居民率。小组表示，它没有足够的信息，并且没有足够的护士或CCA可以雇用。
但NSNU总统珍妮特哈尔顿表示，注册护士的情况并非如此。榛子说，她曾谈过尚未提供过尚未提供工作的新斯科舍省毕业生。她认为这个问题是金钱。
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谢谢！
我100％背后由NSNU及其成员为LTC居民提供优质护理。他们的报告提供了对LTC中的系统问题的优秀数据和分析，我希望通过调查Northwood爆发的人来看待。然而，我注意到了护士联盟及其成员的许多演讲中有一件事是他们有时（无意中我肯定！）侮辱并呈现LTC居民的非常负面的刻板印象。例如，关于护士需要处理任何“潜在身体或性侵略性的居民”的报价。这些参考文献在整个研究中分散。不幸的是，LTC系统外面和内部的人都有一种倾向于妖魔化和“其他”生活在复杂的认知或记忆问题的人，他们需要爱和支持而不是控制，监督和遵守。也许护士应该改变他们框架这些问题的方式，为居民提供更敏感的观点，作为真实的人，而不是难以控制的“问题”。