11月订阅开车
格雷厄姆·斯蒂尔写道:
我订阅《哈利法克斯考官》的原因很简单:哈利法克斯需要它。
总得有人看着。
我去过那里。我知道。在政府的后台，我们关心的是记者和专栏作家。
一想到没有人观看会发生什么，我就感到害怕。
省模，后卫想要太糟糕，无法进入内阁;反对派想要成为政府的糟糕。全国，没有反对意见。他们假装观看，但他们并不是。记者做得最好，但圣洁的烟雾器它们稀薄。
输入哈利法克斯审查员。这是新闻和它的意见。有时它已经死了，有时它会死错。无论哪种方式它都会想到。它也很吝啬，这意味着我读到了我读到的事情。
有时候哈利法克斯的考官就是蒂姆·布斯凯。蒂姆应该吃，所以这是订阅的理由。他也很瘦，但他在任何地方和任何时候都能带来其他作家。他做得越多越好。
总得有人看着，该死。越多越好。哈利法克斯考官看得很好。
新闻
1.哈利法克斯开发商正在接受刑事调查
Navid萨贝里。照片:LinkedIn
记者克里斯·兰比透露，哈利法克斯开发商纳维德·萨贝里(Navid Saberi)正在接受加拿大税收刑事调查部门的调查，原因是他在哈蒙德平原(Hammonds Plains)出售房产时，未申报收入和销售税。
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2.E-gambling丑闻
赌博被戏称为“游戏”，目的是假装它只是一种娱乐，而不是成瘾、破碎的家庭和浪费的生命，这让我永无止境地恼火。当然,有些人可以把几个硬币在VLT或千载难逢的拉斯维加斯之旅,这是它的结束,但如果一个赌场或酒吧或者省想要真正赚钱的机器或彩票,他们需要欺骗弱者将必然会超支。这是事实。我们别再扯什么"游戏"了，好吗?这是赌博。
无论如何，Teresa Wright，为夏洛特敦守护者报告，继续关注PEI的电子赌博丑闻他指出，该省审计长简•麦克亚当“在她的报告中不会提及个人或私营公司的名字，但如果公共账目委员会要求，她会指名。”公共账户的mla就是这么做的:
因此，麦克亚当证实了她发现的两名有明显利益冲突的政府高级官员的名字:
•克里斯·勒克莱尔(Chris LeClair)，前总理罗伯特·吉兹(Robert Ghiz)的前幕僚长
•Melissa MacEachern，前旅游部和创新与高级学习部副部长。
勒克莱尔的冲突发生在2011年，当时他的妻子购买了一家名为RevTech的空壳公司的股份，这家公司即将被CMT反向收购。CMT是一家与政府合作在p.e.建立电子游戏的公司，多亏了勒克莱尔的帮助。
麦克阿丹说，莱克莱尔妻子的投资“造成了冲突的感觉”
至于MacEachern，审计长发现她在政府研究的另外两个与电子游戏有关的项目中给予了CMT及其附属公司Simplex优惠待遇——一个是P.E.I.(建议支持电子游戏)的金融服务平台，另一个是旅游忠诚卡项目。
事实证明，免费和容易的钱的诱惑不仅腐蚀了赌徒，也腐蚀了房子。
克里斯LeClair
顺带一提，今年夏天勒克莱尔被判入狱三天并罚款1000美元醉酒驾驶．除了卓越的索赔之外，这既不是这里也不是那里的Rob麦凯克伦：
克里斯·勒克莱尔(Chris LeClair)在为总理吉兹(Ghiz)工作期间每天都喝醉酒，他曾是总理的副部长，也是McInnes Cooper公司的战略专家。昨晚，他终于因酒后驾车被“逮捕”了。
[．..]
勒克莱尔在总理办公室工作时，用别人给的预付卡在墨菲集团的小酒馆里吃喝，每天花费数千英镑，这让他出了名。(我预计)在电子游戏委员会和McInnes Cooper花费的95万美元中，“某处”有数千美元的墨菲集团礼品卡。
Pei的结果是很有趣。我只是耐心地等待不可避免的丑闻，即将吞没夏洛特敦的市政厅。
3.教师
# NSTUPrez@lsdoucet要求@kellyreganns.为目前的争端委任调解员，在9,300所公立学校之间# NSTUMembers和政府
- ns教师联盟（@nsteachersunion）2016年11月3日
“代表新斯科舍省公立学校教师的工会周四在一场日益激烈的合同纠纷中采取了下一步行动，要求省劳动部长任命一名调解人，以避免下月初的罢工。”加拿大媒体报道：
新斯科舍省教师工会当天晚些时候通过推特宣布，总统利亚特·杜塞(Liette Doucet)已要求劳工部长凯利·里根(Kelly Regan)任命一名调停人来处理这一争端。
政府没有立即作出回应。
在英国首相斯蒂芬·麦克尼尔(Stephen McNeil)宣布政府将发起一场广告宣传活动，解释工会在酝酿中的僵局中的立场后不久，工会提出了这一要求。
麦克尼尔说，竞选活动将包括一系列由自由党和政府资助的广告，他说，他在前一天亲自为一个党的广告配音。
政党广告是定于下周播出的电视和Facebook视频。
这是第一个广告:
天哪，那是不是打错音了。自由主义者注意：在讨论教育问题时，你需要一个温柔、敏感的旁白，而不是一个深沉的家伙，他听起来像是一个黑手党操纵者，威胁说如果你不支付保护保险费，他会跪下你。
与此同时，一个支持教师的Facebook小组已经成立。新斯科舍省教师家长会解释：
到2016年11月底，新斯科舍省可能会经历我们历史上第一次公立学校教师停工。问问你自己:为什么一个从不以好战著称的9000名教师团体，要投票两次(第二次投票的比例是70%)拒绝与省政府达成谈判协议?为什么他们不顾工会自己的建议而这么做呢?值得注意的是，他们以96%的选票赞成罢工行动。因为他们感到沮丧和愤怒，这就是原因。
原因一:教学条件变得更加困难。班级规模、班级构成、非教学职责都发生了变化，对教师提出了更高的要求。照顾和教育我们的孩子并不容易。再加上政府要求削减4%的实际工资，更不用说取消长期服务奖励，我们就有了应对劳资冲突的完美处方。
理由二:加拿大最高法院对集体谈判权和罢工权给予宪章保护。只有用有约束力、不受约束的第三方仲裁，政府才能取消罢工权。但是政府既不想罢工也不想仲裁。省政府向教师们发出了最后通牒。老师们也在抵制。
原因三：教师的工作条件是我们的孩子（和孙子）的学习条件。多年来，Nova Scotia，加拿大和北美的政府一直贬低教师和其他有价值的公共工人，以降低富裕和贬值的公共课程为我们其他人的公共课程。
我们是公立学校系统的父母和祖父母。工作停止肯定会给我们带来不便。但“像往常一样的业务”已经伤害了我们，不能容忍。我们愿意肩负慷慨帮助我们的老师。集体讨价还价是一个基本权利，是我们在民主社会中的生活代价。
该集团由圣玛丽商学院拉里·海文教授管理。截至今天上午，该组织共有2909名成员。
4.端口，超级和否则
梅尔福德的超级港口，永远不会存在。
“一份为新斯科舍省准备的研究报告称，新斯科舍省应将重点放在推广哈利法克斯港，而不是在加索海峡和悉尼拟议中的集装箱设施，在这些市场，新港口不太可能可行。”迈克尔·塔顿为加拿大媒体报道：
80000美元的报告由ACOA和新斯科舍省的交通部认为私营部门建议集装箱港口在该城终端这次海峡和Novaporte悉尼港口的发展,港口的哈利法克斯的长期努力改善其命运。
这份由CPCS咨询公司撰写、日期为今年6月的文件称，有关拟议中的港口将降低成本的说法，取决于能否吸引集装箱运输，该文件对这种可能性提出了质疑，部分原因是这些港口距离主要市场很远。
ACOA为此支付了80,000美元？jeebus在一根棍子上，如果他们没有每年购买哈利法克斯审查员订阅，他们就可以得到同样的建议，而且除了一个免费的T恤之外，他们将得到一个免费的T恤。正如我反复说过的那样：
没有托运人想要使用最接近欧洲的北美港口。这根本没有意义。
想想。你是一家德国制造公司的经理，想把产品出口到北美。你在坎索或伊斯特波特卖不了多少东西。相反，你的主要市场将是像纽约或芝加哥这样的地方，那里有数百万人和许多行业购买你的产品。
那么你如何将小部件达到芝加哥？昂贵和轻盈的东西，你可以直接飞行。其他一切都有两条腿：一个乘坐海，一个乘土地。
这次航行的海上部分相对便宜。你可以在新的后巴拿马战舰上堆叠大量的小部件。一名来自菲律宾、薪水微薄的船员驾驶着一艘悬挂着利比里亚等监管宽松国家国旗的船只，成本并不高。
然而，旅程的陆地部分是昂贵的。你得把你庞大的货物分成上千辆卡车，每辆卡车都有一个高薪(相对于船上的工人)的司机开，开到芝加哥要消耗很多燃料。或者，如果你幸运的话，你可以使用铁路，虽然比卡车便宜，但仍然比海运贵得多。
坐在德国的那个人不是在找北美最近的港口到德国，而是北美港口最近去芝加哥，或者他的小工具要去的任何地方。如果这意味着更长的海上旅行，那么更短的陆地旅行所节省的巨额费用就会绰绰有余。我不知道为什么大型港口的支持者会搞错。
记得当我们踢出了他的房子里的那个老人所以我们可以在Melford追求我们一个超级体育场的幻想？是的，超级体育永远不会存在，但我们当然展示了那个老人的老板。Nova Scotia：一些随机的老人不会妨碍我们的妄想。
我提到T恤了吗？在我们的11月订阅活动中，每年购买100美元的订阅费，您可以像Hilary Beaumont一样时尚：
如果ACOA办公室的一群人突然都穿上了考官的t恤，那就太好了。
的观点
1.要是每个人的工资都少一点，我们就都发财了
我们社会普遍存在的反工人情绪在这张图中得到了完美的表达。爱我们泼妇的方式在The Coast:
这项工作需要完成！
是什么让你觉得自己很特别你可以准时离开而其他财务部的人每天都多待两个小时?你迟到了，所以当我让你留下来工作完成时，你没有告诉你的老板，“除非你给我加班费……”!你和你的同事是领薪水的，我们不付加班费。我不知道你生活在什么样的世界里，但大多数雇主不支付加班费，而且对领薪水的员工来说，每周工作超过40小时是很典型的。今天是我们的年终，所以我让你周六来上班，你问你这周有没有“代替”休息日!不，你落后了，我们需要你多工作一天!当你准备放一个星期的假的时候，让你在周六赶时间有什么意义??然后你竟敢说不，说你的薪水不够你的工作!看在老天的份上，你每年能拿到三万美元!有些雇主付给财务人员的工资比这个还少，所以你很幸运能为我们工作! You’re the most self entitled brat. Some staff work 12 hour workdays here and some take work home, and do they complain? No! It’s called having a good work ethic!! Get one, lazy ass!- 经济主管
你怎么能指望干活挣钱呢!
当然，3万美元是穷人的工资。
2.这封古怪的信
所有的田地都有它们的圣牛;教育也不例外，高中毕业可能是最神圣的。所谓神圣，我指的是那些被尊重到不能被质疑的东西。在我所遇到的人中，越来越多的人开始质疑高中文凭的意义，甚至是价值。澄清一下，我说的是文凭的价值，而不是教育本身的价值。
毕业似乎适用于所有完成12年学校教育的人，无论年级或分数如何。任何一种立场都是站得住脚的，但目前的捏造事实并非如此；至少可以说，目前的做法是不诚实的。
将一张纸用于两个不同目的的做法令人困惑；为什么不发布两个——一个确认学习内容和地点，另一个确认学习内容——一个是证书，另一个是资格证书。
有几个方面的资格证书会很有用——阅读、写作和算术、个人管理技能，也许还有一两个其他方面的。如果能由独立机构颁发资格证书，那就更好了。这似乎适用于学徒、音乐、国际学士学位计划，甚至在体育领域。
我们的选择还包括象大多数发达国家所做的那样建立一个资格认证机构。
是时候恢复高中毕业的时候了;让我们创建一个岛屿解决方案 - 让我们尽快做到。
唐格伦宁，夏洛特敦
政府
没有公开会议。
在校园
达尔豪斯
食品法（下午12:10，麦克内斯室，二楼，学生会建筑） - 来自加州大学梅拉的Michael Roberts会谈，“食品法和政策：过去，礼物和未来”。食物!
女权主义研讨会系列(下午12:30，马里恩·麦凯恩大楼2021室)——亚历山大·巴里尔将发表题为“残疾变性人研究和‘变性’残疾研究:对残疾和变性人政治的反思”的演讲。
“动态滴”(下午1:30，化学教室226)——来自麻省理工学院的Timothy M. Swager将发表演讲。食物!下午1点15分在隔壁。
继承法（下午3:30，1170室，McCain Building） - 圣玛丽大学的Tim Stretton将发言“Blackstone，家庭法”和继承中的半血液排除。“没有食物，唉。
圣玛丽酒店
非洲（下午12点，麦克纳利大街227号）-约瑟夫·穆戈尔将就“经济治理：非洲崛起的新制约因素”发表演讲
水和粮食安全（12:30，207室，Burke Building） - Cathy Conrad将讨论“通过基于社区的方法讨论”加强水和粮食安全：尼日利亚和冈比亚，西非的例子。“
在港口
星期五
5:30am:克里斯蒂安娜理学硕士，汽车承运人，到达纽约的自动optor
7:15am:Nolhanava来自圣皮埃尔的滚装货物抵达36号码头
上午10:30：克里斯蒂安娜理学硕士一艘汽车运输船从Autoport启航
上午11:30：澳门海峡这艘集装箱船从42号码头驶往古巴的马里埃尔
调查表:Nolhanava滚装货，从36号码头开往圣皮埃尔
下午6点:Oceanex三趾鹬这是一个滚装集装箱，从41号码头开往圣约翰
晚上11点：大西洋休伦从夏洛特敦抵达国家石膏公司
晚上11点：科罗拉多州的高速公路来自德国埃姆登的汽车运输船抵达Autoport
在布雷顿角观察家报，玛丽·坎贝尔有几篇关于游轮的有趣文章。
莎拉Tessier鲍威尔
在第一个她讲述了来自路易斯安那州巴吞鲁日(Baton Rouge)的70岁的萨拉·特西尔·鲍威尔(Sarah Tessier Powell)的案例。2012年，她在魁北克和哈利法克斯之间的文达姆失踪了。
鲍威尔独自一人旅行，警方相信她可能已经越过安全检查站，在夏洛特镇或悉尼下车。
他们不知道她什么时候离开这艘船，也不知道她现在在哪里。
10月4日，就在船停靠哈利法克斯之前，船上的工作人员注意到鲍威尔失踪。
“她的船舱里有一些物品，但也有一些物品不见了，这让我们相信她是自愿离开的，不打算回到船上，”(哈利法克斯警方)Const说。皮埃尔Bourdages。
“我们认为她不会从船上掉下来，也不会在船上遭遇谋杀。”
这简直难以置信。坎贝尔指出律师吉姆·沃克的博客：
这怎么可能呢?乘客通道应该被安检人员严密监控，扫描每位乘客的登机牌，通道总是被闭路电视摄像头覆盖。
游轮可以轻松跟踪乘客的船上购买，并通过“锁定链接”报告使用它们的舱室，该报告记录了驾驶室门的开口。乘客何时使用她的卡来购买购买或打开她的舱门？船上安全性应该很容易知道何时有鲍威尔女士在船上有任何记录的活动。
警察为什么认为她离开了船？如果她这样做了，那么即使舷梯上的保安在方向盘上睡着了，也应该有闭路电视监控录像记录她的离开。
坎贝尔本周继续跟进此案，致电哈利法克斯警察局，后者让她与魁北克警察局谈谈。她尽职尽责地打电话来，说：
Sûreté du Québec的发言人Mélanie杜马雷斯克几乎立刻给我打电话，说:“那位女士还没有找到。案件仍在审理中。我们不能对一个仍在调查中的案件发表评论。”
在她的第二篇文章中，坎贝尔查看了停在悉尼的游轮可怕的环境记录。
脚注
我很高兴昨天采访了候任参议员旺达·托马斯·伯纳德，并将在今天下午晚些时候发表。
今天网站上也有很多其他的新内容。检查回来。
人，我觉得今天的一篇文章缺乏严肃的背景。
我喜欢这句话:“为什么一个从不以好战著称的9000名教师团体，要投票两次(第二次投票的比例是70%)来拒绝与省政府达成的谈判和解?”
这完全是一派胡言。每次，每次他们的合同到期，老师就威胁要罢工。每一次。我记得至少有5次死里逃生，其中很多都是在我上学的时候，当时他们正在制定罢工计划，以及万一发生罢工该怎么办。说“从来不以好战著称”完全忽略了过去30年，这是错误的。这就像唐纳德·特朗普的水平一样错误。
但第二部分是一个很好的问题。如果他们的工会管理不是很糟糕，他们为什么要拒绝工会建议接受的两次谈判的合同。这是唯一有意义的事情，如果它发生过一次。但两次吗?这是一个该死的谈判委员会的灾难。NSTU开除他们了吗?他们是否投了信任票。是的,他们做到了。他们支持谈判团队，确保并批准了两份被大量拒绝的合同。超过95%。 The NSTU is a joke of a Union and the root cause of most if not all of the problems teachers are facing, if anyone remembered any of the previous contract negotiations it would be abandonedly obvious that they are. But everyone has Etch-a-sketch memories on these types of issues and Stephen McNeil looks like an aging vampyre, so he most be evil.
此外，员工的薪水是明确的，这样他们就不会加班，有时还得加班。他们通常会得到相应的津贴。对于一份金融工作来说，年收入3万美元已经相当不错了，尤其是如果你刚刚开始工作的话。我认为这是有效的批评，因为我站在了争论的各个方面。注:3万比最低工资高出50%，大约每小时15美元。
哈利法克斯的生活工资是20.10美元。
3万美元每小时14.42美元，比最低工资10.60美元每小时高出36%。
是的，你是对的。哈利法克斯的最低工资也是一种贫困工资。
当我2007年第一次搬到哈利法克斯时，我在金融行业每年挣3万美元。我的公寓是740美元/月。同一套公寓现在差不多要1000美元。9年后，这些职位仍然支付3万美元的薪酬，就是一个很好的例子。
关于工资，对于工人来说，劳动是我们的商品。公司出租我们的时间和劳动力来换取金钱。我们的时间和劳动有助于产生利润。(如果没有人生产、包装、上架、帮助顾客购买，你就无法销售产品。)就像公司讨厌免费提供产品一样，工人也讨厌免费提供劳动力。
我应该回应柯克，而不是蒂姆，因为我想反驳他的评论，即3万美元比最低工资高50%。
正如我在另一篇文章中所说的，通常这种性质的职位每天都没有什么工作要做，年终和纳税年终是最忙的时候。他们通常以薪水雇佣员工，因为大部分时间工作负担都很轻，当工作负担加重时，你就开始工作了。如果他们按小时计费，他可能在接到电话前几周无所事事。
而且，我从来没有说过我觉得这就足够了，因为我知道现在的现实是，比起一无所有或最低工资，这是一份体面的工作。我实际上是一个社会主义者，我认为我们应该有一个有保障的收入计划。我同意，我认为最低工资实际上应该意味着有人可以清除加拿大现在的平均工资(大约40克左右，根据省的不同加减4)。但事实并非如此。许多人不得不以每小时最低工资为生。
如果这是一场关于该怎么做的争论，我愿意签任何你想要的请愿书。但正如我亲眼所见，我的评论针对的是不明白自己为什么要拿工资的年轻工人的态度。如果他们在需要完成工作时按小时付给他工资，他一年最多可以得到1万美元。但是我百分百的告诉你，如果你以薪水雇用他，你的期望是每个月都能做轻量的工作，每个月都能做重量的工作。我不得不面对人们不尊重这一点却不得不做他们不愿意做的工作的后果。虽然说得不对也不公平，但有人在收拾他的烂摊子他完全会意识到的。我认为，没有认识到这一点，或者因为你认为某人的工作道德很差而批评他，因为你认为他应该得到更多的报酬，这并不能解决工作道德差的问题，也不能忽视我们所生活的世界的现实，而不是我们想要的世界。
我生活在一个坑坑洼洼的世界，大多数工人拿着最低工资，而不是电线杆上的鲜花和六位数的工作。事实是，这家伙有一份体面的工作，而且他很有可能向他解释了一个已知的工作量计划，但他却把这个烂摊子留给了他的同事。当这种事发生在你身上时，感觉糟透了。(从大量经验中吸取的教训)。
“此外，员工就业员工明确享受，以便他们没有加班，可能必须在几天内工作。他们通常会得到相应的津贴。”
也许他们曾经抵消津贴（如慢速时间或PD机会的日子），但那些不再存在的事情。金融部门严重资源，需求每天都在增长，如果你在世界上加班时，这项工作仍然无法完成。此外，它一遍又一遍地被证明，加班会降低生产力，特别是在人们必须考虑他们正在做的事情的工作中。也许让他们更少工作，但是用清晰的头，实际上会得到福利。仅仅因为它总是这样做的方式并不意味着它并不令人难以置信的愚蠢。
我知道，因为我也经历过。谢天谢地，我摆脱了那台跑步机……
你对大部分都很感兴趣。整封价值3万美元的海岸信不值得花时间。整个婊子区都是假的诱饵。
哇哦，如果这是真的，或者像这样令人震惊的东西......
我同意这是值得的，坦率地说，老板是上衣。但我开始质疑这些评论这里的人谈论和知道。作为为生活而努力的人，我经常在现实世界中，我知道明天薪水30克的十几个人。当我离开学校时，我制造了18（当Min工资下的8 /小时后）。它似乎只是评论，就像这家伙一样翻转汉堡，经理是不合理的。我打赌100％，那个孩子，我认为这是一个来自经验的孩子，被告知他必须在那些日子里做一些加班，以平衡今年的工作量。财务部门有两个严重的繁忙时间，年终和税收年度。所以这对我来说似乎是合理的，作为前金融办公室工作人员，经理让经理感到不安，有人会采取这种态度。顺便说一下，当我这样做的工作时，我在大约10年前的工资上有12.50 /小时的薪水（26k）。以百分比的兴趣，每年大约30克。 So I basically did exactly what that kid did for the same rate. And NO ONE KNOWS what perks or benefits are there, but surely there would be some and it would be better than being hourly. If you are hourly in finance, they only need you like 4 hours a day, outside of the two peak times. I think the manager is a dick, but I think that it is a half-descent starting job, especially given the qualifications are usually nothing more than experience/BA in ball-scratching with a minor in Volka.
也就是说，最低工资是10.70= 22256。30000 - 22256 = 7744 =多35%。但考虑到带薪员工的福利，以及3万可能是一个粗略的数字，很可能在26到34之间，我认为比最低工资高出50%是相当准确的思考方式。就像我说的，我仍然知道许多刚开始工作和工作了10年的工人正在努力得到这么多。请注意，我也和普通人以及政客打交道，所以我知道，在对适当工资的理解上，存在两个完全不同的世界。
但是，再次，我认为这位经理对此有点高兴，但我认为员工也可能晕了（再次来自这种类型的田野的大量经验）。
在“薪水”上并不能免除从他们加班费的权利。豁免员工包括经理，主管和专业人士。per arewart mckelvey：
…豁免雇员包括:“从事建筑、牙科、法律、医学、脚病、专业工程、公共或特许会计、心理学、测量学等培训的合格从业人员或学生;担任监督、管理职务或者从事保密工作的人员;信息技术专业人员;等等……
因此，除非这封信的这种糟糕的主题是注册会计师或向指定工作，否则他们应该为每一小时的工作付费，包括一周内48小时超过48小时的时间和一半。
此外，“休息日”也不是什么东西。如果你在某一周加班，你的雇主必须支付1.5倍的加班费，而不是在下一周直接给你休假。
这不是真的。我的合同明确说明他们可以让我休息代替工作的工资加班，并通过一个主要的联盟审查了我认为律师委员会呼吁非法活动。我确实在某处工作了加班到员工，但是在我薪水的所有地方，这是唯一没有条件的人。从我的经验中，是计划的必要工作，使受薪员工加班。特定信函据称，众所周知，这一周会重沉重。
嗨,蒂姆。我们订的是每月10美元，我不想改为年付。我很喜欢你的t恤，我能买一件吗?
嗨，比尔，请给爱瑞丝发电子邮件(电子邮件保护)她会照顾你的。谢谢!
我想找些考官的东西，我可以喝酒。你有考官杯、水瓶或酒瓶吗?
我也会买主考葡萄酒或私酿烈酒。只是随便说说…
关于教师的罢工，我对老师没有太多的同情。是的，我知道，想想孩子（！），但我认为我正在评论的年轻人，我与Nova Scotia公立学校的经历并不是积极的，教师是那个重要的。
我认为某种私人学校凭证制度，即将不仅仅是富人送到私立学校的私人学校的凭证制度是必要的，这一点是挑战在公立学校制度中留下自己的教师和管理员的彻底平庸。学校不应该是昂贵的：Nova Scotia每人每年花费大约加拿大平均水平，每年7000美元，也可为一类20名学生提供14万美元。
哈利法克斯语法费用因学生年龄而异，但平均每年约为15,000美元。
我想说75%的老师是女性(低年级的老师几乎是100%，但我当时不在哈利法克斯)，75%的老师是中年人(既不年轻也不年老)，75%的老师非常平庸。
除了一个人之外，年长的孩子们显然都不懒，年轻的孩子们也都不懒。男人和女人都有平庸之处。我的理论是，一定年龄的人不可能被解雇，除非他们真的搞砸了，建立起一个平庸的社会，在这个社会里，对肥缺的威胁是主要的担忧，做好他们的工作是必须要做的事情。在前9-10年级中，学生的共性最低，有学术天赋的学生可以选择IB或高级课程。想必这些孩子一直都很聪明。
用每年7000美元教育学生的成本，你可以每年雇佣7.5万美元的人，剩下的钱用于20人一个班的设施和设备。
在我们的社会中，一个以牺牲95%的人为代价提升顶层5%左右的两层体系似乎确实是一种典型的平等主义，而事实并非如此。
同意了。我记得以前的一些谈判当电脑说他们需要能够衡量老师以便过滤掉不好的老师时，NSTU回来问"什么是坏老师?你不知道，你又不教!(累了，就像我说的)。然后他们说没有所谓的“坏”老师。如果他们有不好的医生、律师和工程师，那就一定有不好的老师。但一旦你进入工会，真正被解雇的唯一方法就是强奸学生，我认为这是一个很高的标准。
话虽如此，私立学校的代金券制度是一个非常糟糕的主意。我们正着力改善公共系统。考虑到该省大部分人力资源管理以外的地区没有私立学校，这是不切实际的，甚至是一种资源浪费。让孩子们学习新数学,也许有底漆的父母似乎烦恼,减少作业和找出他们的差异定了(去掉GD服务奖,没有其他职业),我真的认为我们可以扭转公共系统。似乎家庭作业和数据收集是解决糟糕表现的方法，而实际上这是由于课程计划和家长的支持。而不是经常发生的父母的口授。如果你的孩子在学校表现不佳，这可能是父母的错，也可能是老师的错。父母似乎太愿意责备教师，但反过来，教师不愿接受来自非教师的任何批评，也不愿让自己的表现受到衡量，这是一个真正的职业必须做的两件事。如果你想被当成一个职业，那就表现得像个职业。
我不确定。在这一点上，可能有50%的教师需要被通知，如果他们不能统一行动，就会被解雇。然而，很难对教师进行评判——你怎么比较一个贝德福德的老师，他的学生(大部分)来自稳定、富裕、忙碌的家庭，而一个老师的学生来自一个存在所有社会问题的贫困地区?
还有意识形态自由的问题。
如果我有孩子，我不会想要他们去公立学校。
不能节省劳力
劳动力总是由那些没有其他东西可保留或出售的人带到市场上，因此，他们必须立即放弃劳动力。……如果我模仿资本家的做法，因为别人给我的价格不合适而拒绝把我这周要做的劳动装在瓶子里，我能装在瓶子里吗?我能把它放在盐里吗?劳动和资本之间的这两个区别(劳动总是被穷人出卖，总是被富人购买;劳动不可能被储存起来，而必须被出售或损失)，这就足以使我相信，劳动和资本永远不能公平地受同一法律的支配。
•摘自《手织机织工请愿书》，1834年
引用E.P.汤普森的《英国工人阶级的形成》
享受斯蒂芬订阅审查员的原因。审查员和逆势，唐汉姆是这个省的真正的第五次庄园。随着格雷厄姆的指出，我们将在没有他们的情况下作为公众。主流媒体是第四次庄园，它被拥有。问题是，这一所有权需要太多权限。