新冠肺炎正在挑战招募更多医生的努力

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由于旅行限制，新斯科舍省急于吸引国际医学毕业生的招聘会和现场访问被取消，前往新斯科舍省的医生人数在这一年中有所减少。

好消息是，下降并不像预期的那样剧烈。2020年4月至2021年3月期间，新斯科舍省将接收106名医生，其中24名医生已签字盖章，但尚未交付。其中54名是急需的家庭医生。

新斯科舍省卫生局(NSHA)医生招聘主任卡特里娜·菲洛普洛斯(Katrina Philopoulos)说:“病人被延误了，所以招募变得更加困难。”“这需要更长的时间。护照办公室和医生办公室并不总是开放以获得必要的文件批准。但在全球大流行期间，我们仍然成功地将人们带到新斯科舍省。”

医生被认为是必不可少的工作人员，只要他们抵达时被隔离，就可以跨越国际和省边界。

自2016年NSHA从卫生部接手招聘任务以来，过去四年每年新医生的数量在103到130之间波动。

今年6月，新斯科舍省四个卫生区各有两名招聘人员发起了一场数字营销活动，向可能考虑跳槽的医生推销工作机会。此后，人们建立了一个Instagram账号，试图吸引住在加拿大其他地区的年轻医生(居民)。像科尔切斯特这样的社区组织已经创建在Facebook上视频赞美该地区的自然美景，以及从本国移民到特鲁罗地区定居和行医的医生的推荐信。

新斯科舍省招聘111人

2019年4月至2020年3月，全省共新增129名医生。今年这个数字将会降低，大约是106人。但是菲洛普洛斯说，社区已经竭尽全力欢迎那些来到这里的人。她说，在新格拉斯哥，这个小镇不仅帮助医生的家人找到了一个家，他们还每天安排降临节礼物和鱼杂烩来欢迎南非人。去年夏天，Tatamagouche在Tim Horton的夏令营提供住宿，作为医生的家人从英国抵达后自我隔离的地方。

新斯科舍省卫生局目前宣传了111个"实习机会";其中73个是给家庭医生的。现在还不知道今年有多少医生会退休。新斯科舍省医生表示，目前有300名老人超过66岁，但这并不意味着他们今年都将退休。

菲洛普洛斯说，过去两年加大的招聘力度意味着该省每年吸引的医生仍然多于退休或离职的医生。但是，随着越来越多的人搬到新斯科舍省，以及我们人口的持续老龄化，导致了医生和护士从业人员的短缺。这一趋势将在未来五年继续显现。

例如，就在过去两个月里，截至1月底，没有初级保健服务的新斯科舍省人数从5.1万跃升至5.3万。在西部地区(山谷和南岸)，11%的居民没有家庭医生。在北部地区(坎伯兰、科尔切斯特、皮图)，十分之一的人是“孤儿”患者。

这场大流行并非没有一线希望，最终可能扭转这一局面。菲洛普洛斯说:“新冠肺炎为我们提供了一个机会。一些达尔豪西医学院的居民曾计划在省外轮转或选修课。我们拥有它们的时间更长。因此，社区组织帮助他们感到更受欢迎，并希望留下来。”

资金状况有所改善。政府与新斯科舍省医生达成了一份为期四年的合同，这意味着在这里工作的家庭医生、麻醉师和精神科医生现在是加拿大大西洋地区薪水最高的，而不是最低的。新斯科舍省的活跃COVID病例比世界上大多数地方都少，这有助于说服一些医生从该国其他地方或国外重新安置。

菲洛普洛斯说:“在大流行期间，我们听到最多的是，新斯科舍省是一个安全的地方，适合居住、工作和组建家庭。”

希望这也将导致在未来12个月里，更多的医生到达最需要他们的地方。

*正如最初发表的那样，本文误报了新招募家庭医生的人数。

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